SA8000是由"經(jīng)濟優(yōu)先認可委員會(huì )( CEPAA)”在1997年8月在美國制定的社會(huì )責任管理體系標準,是該領(lǐng)域第一個(gè)可用于審核的標準,并在全球勞工組織人權的世界性宣言及歐盟關(guān)于兒童權力的會(huì )議上通過(guò)。

         SA8000認證宗旨的有四點(diǎn)：

　　第一點(diǎn)：與世界各地人權及勞工組織同步。

　　第二點(diǎn)：提供世界性標準給各個(gè)國家及行業(yè)。

　　第三點(diǎn)：使企業(yè)與消費者達到雙贏(yíng)。

　　第四點(diǎn)：改善全球作業(yè)環(huán)境及勞動(dòng)條例。

　　SA8000標準的認證涉及到促進(jìn)關(guān)于可接受社會(huì )習慣的管理體系的發(fā)展及審核。它包括了童工、強迫勞動(dòng)、工資水平、健康和安全、 雇員的工作時(shí)間以及工作條件等方面的要求。

　　上篇文章：SA8000認證資訊（二）