BSCI驗廠(chǎng)是為了商界能夠接受并遵守全球的社會(huì )責任審核，用一套統一、通用的程序和不斷完善的政策，來(lái)監督、督促、發(fā)展企業(yè)的社會(huì )責任表現，也會(huì )利于積極推動(dòng)供應商接受BSCI驗廠(chǎng)以改善人權情況。

我們的客戶(hù)要求做BSCI驗廠(chǎng)，該怎么辦呢？

小優(yōu)特地為大家準備了一份《BSCI驗廠(chǎng)通過(guò)秘籍寶典》，請查收。

BSCI驗廠(chǎng)13個(gè)執行領(lǐng)域注意事項分享

執行領(lǐng)域1 社會(huì )管理體系和級聯(lián)效應

工廠(chǎng)對合作伙伴審核出現的問(wèn)題要持續跟蹤，定期做BSCI審核。

執行領(lǐng)域2 工人參與和保護

工廠(chǎng)管理人員使用能讓員工明白其權利和責任的語(yǔ)言及表達方式。

執行領(lǐng)域3 結社自由和集體談判區

尊重工人們成立自由和民主的工會(huì )組織權利。

執行領(lǐng)域4 不歧視

工廠(chǎng)采取必要的預防和改善措施，避免內部可能會(huì )出現的歧視情況。

執行領(lǐng)域5 公平報酬

1、工廠(chǎng)支付給工人的最低工資不能低于當地規定的最低工資標準或相關(guān)行業(yè)的工資水平。

2、工廠(chǎng)只能根據規律條件和規定扣除工人薪資。

執行領(lǐng)域6 體面勞動(dòng)時(shí)間

1、除法律規定外，工人每周工作時(shí)長(cháng)不超過(guò)72小時(shí)。

2、在特殊情況下可支付加班費要求加班。

3、工人有工作日休息的權利。

4、工人享有每7天休息1天的權利。

執行領(lǐng)域7 職業(yè)健康和安全

1、工廠(chǎng)有責任提供個(gè)人安全防護用品、防護設備和其它安全體系程序。

2、工人有權在危害自身安全等特殊情況下在無(wú)需許可的情形下離開(kāi)工作崗位。

3、工廠(chǎng)須一直為工人提供干凈的飲用水。

4、工廠(chǎng)須確保生產(chǎn)場(chǎng)地的逃生路線(xiàn)走廊和應急出口可易于進(jìn)入、標記清晰且無(wú)堵塞。

執行領(lǐng)域8 不雇傭童工

工廠(chǎng)不得直接或間接非法雇傭童工。

執行領(lǐng)域9 保護青年工人

確保青年工（大于16周歲，小于18周歲）沒(méi)有安排夜班工作，并加強其工作安全和環(huán)境的保護。

執行領(lǐng)域10 無(wú)缺乏保障就業(yè)

1、未與工人建立不安全的雇傭關(guān)系。

2、工廠(chǎng)和員工簽訂正式的勞動(dòng)合同，并保留合同記錄。

3、在開(kāi)始工作前向工人用易于理解的語(yǔ)言和方式解釋其權利和義務(wù)。

執行領(lǐng)域11 無(wú)強迫勞動(dòng)

1、工廠(chǎng)不能奴役、強迫、抵債、契約勞工和非自愿的勞工。

2、工廠(chǎng)不能對工人有身體和精神上的騷擾、侮辱、體罰等。

執行領(lǐng)域12 保護環(huán)境

1、管理和處理工廠(chǎng)廢棄物時(shí)要以不能污染環(huán)境的方式進(jìn)行。

2、當地的水資源需要特別注意保護。

執行領(lǐng)域13 道德商業(yè)行為

1、工廠(chǎng)主動(dòng)在商業(yè)活動(dòng)中執行反腐敗。

2、保留其相關(guān)活動(dòng)和組織架構信息。

特別注意

BSCI報告中，除了第五項社保，其它都有可能影響企業(yè)拿C級，第一項/第六項/第七項/第十二項/第十三項拿D的概率是最多的，報告中有一個(gè)E則為D級，報告中有三個(gè)D也視為D。

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