蘋(píng)果公司承諾確保供應鏈工廠(chǎng)提供安全的工作環(huán)境，工人得到尊重，而且在制造過(guò)程中承擔環(huán)境責任，要求供應商做好驗廠(chǎng)改進(jìn)。

蘋(píng)果公司的驗廠(chǎng)要求 供應商在其所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必須遵守所在國家的法律法規和法令的要求。本《供應商行為準則》以國際公認的標準為藍本，為提高企業(yè)社會(huì )和環(huán)保責任做了更加具體的規定。蘋(píng)果公司要求其供應商通過(guò)以下所述的管理系統實(shí)施該標準。

蘋(píng)果公司的驗廠(chǎng)準則 《供應商行為準則》借鑒并包括了電子行業(yè)行為守則（EICC）的部分規定。在制定本標準過(guò)程中，充分參考了公認的標準譬如國際勞工組織（ILO）、世界人權宣言、社會(huì )責任國際（SAI）和道德貿易行動(dòng)（ETI），全部參考資料請看本標準后面的附錄。

1、勞工權益和人權

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 供應商必須尊重工人的人權，以國際社會(huì )認可的方式對待工人，確保他們得到尊重。

2、歧視

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 在招聘和就業(yè)過(guò)程中，供應商不得基于人種、膚色、年齡、性別、性取向、種族、殘疾、宗教信仰、政治歸屬、工會(huì )成員、國籍或婚姻狀況而在招聘、升遷、獎勵、培訓機會(huì )、工作安排、工資、福利、懲戒、解雇和退休時(shí)歧視工人。供應商不得要求婦女進(jìn)行懷孕測試或者歧視懷孕工人，除非當地法律或法規對懷孕工人有所要求。另外，供應商不得要求工人或準工人接受帶有歧視傾向的藥物測試，除非當地法律法規要求或為了確保工作場(chǎng)所的安全而進(jìn)行。

3、苛刻待遇和騷擾

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 供應商必須承諾工作場(chǎng)所沒(méi)有騷擾行為。供應商不得威脅工人或使工人受到苛刻或非人道的待遇，包括性騷擾、x虐待、體罰、精神脅迫、身體脅迫或辱罵。

4、非自愿勞工

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 供應商不得使用任何形式的強迫勞工、契約勞工、債務(wù)勞工或監獄勞工。所有的工作都是自愿的，工人可以自由離開(kāi)崗位或通過(guò)預先申請可以終止雇傭關(guān)系。不得以要求工人抵押政府頒發(fā)的任何身份證明文件、護照或工作證作為雇傭的條件。

5、童工

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 禁止使用童工。最低就業(yè)年齡應在15周歲以上，或所在國家規定的最低工作年齡或完成義務(wù)教育的年齡，以最高的年齡為準。本守則不禁止供應商實(shí)施符合ILO第138號公約第6條款要求的合法工作場(chǎng)所學(xué)徒計劃，或符合ILO第138號公約第7條款要求的低強度工作。

6、未成年工人

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 在不危及青少年工人的健康、安全或道德觀(guān)念并符合ILO第138號公約要求的前提下，供應商可以雇傭未成年工人（年齡大于當地最低工作年齡但未滿(mǎn)18周歲）。

7、工作時(shí)間

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 除非緊急或非政策情況，每個(gè)工作周的工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)（包括加班時(shí)間），而且工人每7天必須至少有一天休息。無(wú)論如何，每周的工作時(shí)間不得超過(guò)法律法規規定的上限。

供應商必須根據法律法規的要求確保工人休假、請假和節假日的權利。

8、薪酬福利

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 供應商必須支付工人至少滿(mǎn)足法律法規規定的最低工資標準并提供法定的福利。除了正常工資外，員工的加班時(shí)間應該按照有關(guān)法律法規的規定支付相應的加班費。供應商不得以懲戒目的克扣工人的工資。工資支付必須準時(shí)，有關(guān)工資明細必須及時(shí)、清晰向工人解釋。

9、自由結社

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 供應商必須尊重當地法律規定工人享有的自由結社權、自由組建和加入工人組織權、尋求代表權和集體談判權。供應商在招聘時(shí)不得基于工會(huì )成員歧視工人特別是以放棄工會(huì )會(huì )員或同意不加入工會(huì )為招聘條件，或以工會(huì )會(huì )員或工作時(shí)間外（或工作時(shí)間內，如果供應商同意或相關(guān)法律法規要求工會(huì )活動(dòng)在工作時(shí)間進(jìn)行）參與工會(huì )活動(dòng)為由解雇或歧視工人

10、健康安全

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 蘋(píng)果公司認識到將完善的健康安全管理規范整合到企業(yè)的全面營(yíng)運當中對于維持員工的高士氣和生產(chǎn)創(chuàng )新產(chǎn)品有著(zhù)至關(guān)重要的意義。

11、職業(yè)安全

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 供應商應提供合適的控制、安全工作指引、預防維護和防護裝置（譬如防護罩、連鎖裝置和圍欄）以減少工作場(chǎng)所健康安全風(fēng)險。如果上述措施不能有效控制風(fēng)險，供應商應提供工人合適的個(gè)人防護用品。工人有權拒絕在不安全的工作環(huán)境下工作直至管理層消除他們的顧慮，而無(wú)需擔心受到報復。

12、工業(yè)衛生

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 供應商應辨識、評估和控制工人暴露于危險化學(xué)品、生物和物理因素的風(fēng)險。如果工程和管理手段不能有效控制風(fēng)險，供應商必須提供工人合適的個(gè)人防護用品。

13、應急計劃

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 供應商必須能預料、辨識和評估緊急情況和事件的風(fēng)險，通過(guò)應急計劃和響應程序將風(fēng)險降至最小，其中包括緊急情況匯報、報警系統、疏散計劃、工人培訓和消防演習、合適的急救藥品供應、合適的消防滅火設備、足夠出口數和康復計劃等。

14、職業(yè)傷害和職業(yè)病

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 供應商應建立程序和系統以管理、追蹤和報告工作場(chǎng)所發(fā)生的職業(yè)傷害和職業(yè)病。這些程序和系統應鼓勵工人報告事故，對工傷和職業(yè)病進(jìn)行分類(lèi)和記錄，調查事故原因并實(shí)施糾正方案以根除導致事故的根源問(wèn)題，提供必要的治療并協(xié)助工人康復重回工作崗位。

15、重體力活

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 供應商應辨識、評估和控制工人暴露于體力工種的風(fēng)險，其中包括人力搬運、重物抬舉、長(cháng)時(shí)間站立、頻繁重復動(dòng)作或高強度的裝配任務(wù)等。

16、宿舍和飯堂

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 供應商必須向工人提供干凈廁所、可飲用水、符合衛生標準的準備和儲存食物的設施。如果供應商或人才中介為工人提供宿舍，必須確保宿舍的干凈和衛生，并提供足夠的應急出口、足夠的通風(fēng)和暖氣以及合理的居住面積。

17、溝通

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 為了建立安全的工作環(huán)境，供應商應確保向工人提供合適的工作場(chǎng)所健康安全資訊和培訓，包括書(shū)面健康安全資訊和以工人主要使用的語(yǔ)言標識的警告標示。

18、工人健康安全委員會(huì )

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 鼓勵供應商發(fā)起和支持工人組建健康安全委員會(huì )，以不斷對工人進(jìn)行健康安全培訓，鼓勵工人對工作場(chǎng)所健康安全問(wèn)題提出建議。

19、環(huán)境

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 對蘋(píng)果公司而言，保護環(huán)境是公司營(yíng)運不可分割的一部分。供應商必須承諾在產(chǎn)品設計、制造過(guò)程和廢物排放過(guò)程中減少對環(huán)境的污染。

20、有毒物質(zhì)管理和限制

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 供應商必須遵守蘋(píng)果公司最新有關(guān)限制物質(zhì)使用規范069-0135的規定，并且遵守所有相關(guān)法律法規對禁止或限制使用某些特定物質(zhì)的規定。為了確保安全處理、轉移、儲存、回收、再用和處理有毒物質(zhì)，供應商必須辨識和管理在排放時(shí)對環(huán)境造成影響的物質(zhì)，同時(shí)也應遵守有關(guān)標識法律法規對回收和處理的規定。供應商應在工作場(chǎng)所張貼以工人主要使用語(yǔ)言書(shū)寫(xiě)的所有危險或有毒物質(zhì)的物質(zhì)安全數據表（MSDS），并對在工作場(chǎng)所直接接觸這些物質(zhì)的工人進(jìn)行培訓。

21、廢水和固體廢物的排放

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 制造過(guò)程產(chǎn)生的廢水、固體廢物和衛生設施必須進(jìn)行監控，在排放或處理前必須根據相關(guān)法律法規的要求進(jìn)行處理。

22、廢氣排放

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 在制造過(guò)程中排放的揮發(fā)性有機化學(xué)品、煙霧、腐蝕物、顆粒、臭氧層消耗化學(xué)物、易爆副產(chǎn)品應進(jìn)行區分、監控，在排放前根據相關(guān)法律法規的要求進(jìn)行處理。

23、環(huán)保許可證和報告

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 供應商應領(lǐng)取、維持和保留最新的所有必需的環(huán)保許可證和批文并按照許可證規定的運作和報告要求執行。

24、防止污染和節能

蘋(píng)果驗廠(chǎng)要求 供應商應致力于減少或消除各種形式的浪費，包括水和能源。供應商可以在設備中、維修和生產(chǎn)中使用節能措施，或通過(guò)回收、再用或替代物料的方式達到節能的目的。