McDonald's麥當勞驗廠(chǎng)必須要遵守這39個(gè)紅色警戒線(xiàn)守則

1、工廠(chǎng)遵守所有反賄賂、貪污、敲詐和公款挪用的法律和實(shí)踐。

2、工廠(chǎng)應簽署并遵守公證行的誠信聲明和/或禮品與小費政策。

3、不得使用任何形式的奴隸工、強迫工、抵債工、契約捆綁工或非自愿的監獄工。

4、不得參與人口販賣(mài)或剝削，或進(jìn)口有奴隸工或人口販賣(mài)污名的貨物。

5、雇主不得扣壓和保存政府發(fā)出的身份證明、護照或工作證作為雇用條件。

6、所有員工均應達到或超過(guò)當地法律規定的法定年齡，或者至少年滿(mǎn) 14 歲（如果法律要求較低）。

7、工廠(chǎng)的所有員工在雇傭之日應已達到或超過(guò)當地法律規定的年齡要求。

8、任何食品或食品加工流程不得在居家工作環(huán)境中進(jìn)行。

9、使用正確和完整的文件（例如工作簽證、美國的 I-9s、勞動(dòng)力市場(chǎng)意見(jiàn)書(shū) (LMO’s) 等）驗證所有員工的就業(yè)資格（合法的工作資格）并保留含有員工工作資格細節（狀態(tài)、到期日、文件詳情、驗證人）的記錄。

10、無(wú)需出于招聘或安置目的直接或間接支付任何費用、罰款、稅款、保證金或債券，合法要求的除外，和需要在法定的限額內。

11、無(wú)需因為招聘或安置承擔債務(wù)。

12、在招聘時(shí)承諾的雇傭條款不得與工廠(chǎng)提供的實(shí)際條款有任何不同（包括類(lèi)型或陳述的工作）。

13、在接受工作或工作時(shí)未受到任何形式的壓力、強迫或威脅（經(jīng)濟或其他方面）（例如，威脅向當局告發(fā)；執法等）。

14、不直接或間接向員工收取與招聘相關(guān)的任何費用或成本，合法要求的除外，和需要在法定的限額內。

15、員工未被監禁或監視。

16、員工不會(huì )因對工廠(chǎng)或招聘機構負債而無(wú)法自由離職。

17、員工能夠在任何時(shí)候離職，而不會(huì )被處以罰款及可能失去居留權。

18、員工未感到威脅或害怕離職可能會(huì )使其或家人遭遇不當對待。

19、員工能夠在工作班次結束后自由離開(kāi)工作場(chǎng)所。員工有權保留其個(gè)人身份證明文件。

20、員工的基本權利不受限制，可以自由出入工作場(chǎng)所，上廁所和喝水休息，在干擾生產(chǎn)的情況下除外，但工廠(chǎng)應制定清楚的指引并使所有員工理解。

21、員工應被準許在合理情況（如個(gè)人或家庭緊急情況）下離開(kāi)工廠(chǎng)而不受紀律處分。

22、任何使用的監獄工都屬于政府批準項目的一部分。

23、工廠(chǎng)已通知麥當勞使用政府批準的監獄工項目；并簽署和提交了“監獄工盡職調查表”。

24、在招聘、培訓、工作環(huán)境、工作分配、薪酬（包括獎金）、加班機會(huì )、福利、晉升、處罰、解雇和退休方面，工廠(chǎng)一視同仁，不會(huì )考慮種族、膚色、年齡、性別、性取向、民族出身、國 籍、殘疾、懷孕情況、宗教、政治立場(chǎng)、工會(huì )資格、婚姻狀況、醫療條件或其他任何個(gè)人特征。

25、工廠(chǎng)應確保所有員工受到公平對待，包括福利、住宿和/或餐廳/食堂權利。

26、不因種族、膚色、宗教、性別、性取向、年齡、殘疾、國籍/民族/社會(huì )出身、性別身份或表 現、政治立場(chǎng)或法律禁止的其他依據而對員工進(jìn)行性別上、心理上、身體上或口頭上的虐待、脅迫、騷擾和恐嚇。

27、安保慣例對性別而言是恰當的且不具有侵犯性質(zhì)。不會(huì )出現不必要的性關(guān)注。

28、向所有員工支付最低工資。

29、持續工作天數不超過(guò) 21 天。

30、出口應保持連通和暢通無(wú)阻不得從里面上鎖，也不得在里面或外面阻塞。對外的門(mén)可以在外面上鎖，但必須可從里面打開(kāi)，保證建筑物出口暢通無(wú)阻。

31、如果員工的作業(yè)高度是 1.8 米（大約為六英尺）以上且存在跌落的潛在風(fēng)險，則應提供防跌落保護。通常需要使用防跌落保護的任務(wù)可能包括在未裝防護設施的屋檐、夾樓、屋頂或地面開(kāi)口，以及開(kāi)放式平臺附近的作業(yè)。防跌落保護可以采取圍護欄系統、安全網(wǎng)系統或個(gè)人防跌落系 統（如安全帶或救生索）等形式。

32、全身式安全帶應用來(lái)代替護腰帶，后者用于此處并不安全。應找到能夠承受員工跌落時(shí)沖力的足夠穩固的固定點(diǎn)，并以正確方式固定防跌落設備和裝置。

33、所有緊急出口門(mén)均未上鎖（并不需使用鑰匙）且暢通無(wú)阻，能夠順疏散方向打開(kāi)（通往外面的門(mén)可以從外面鎖上，但必須可從里面打開(kāi)）。在出口路線(xiàn)上不得有任何材料或設備，無(wú)論是不是臨時(shí)放置。

34、設有足夠的第二緊急疏散出口（生產(chǎn)樓層、辦公區域、倉庫/貯存大樓和食堂）。請參考附錄F就足夠出口的進(jìn)一步指導。

35、出口路線(xiàn)門(mén)是指達到最終出口門(mén)前出口路線(xiàn)上的任何一道門(mén)。這些門(mén)不得上鎖且未被任何設備阻擋，方便出入。出口路線(xiàn)門(mén)上還不得有與其功能無(wú)關(guān)的裝飾或任何物品。

36、宿舍或住房結構安全且保養完好。

37、設有足夠的第二緊急疏散出口。請參考附錄F就足夠出口的進(jìn)一步指導。

38、緊急疏散出口不得從里面上鎖，通往外面的門(mén)可以從外面鎖上，但必須可從里面打開(kāi)。（這可能不適用于公寓或單人寓所等住房）。

39、宿舍的所有緊急疏散出口門(mén)、過(guò)道、樓梯和通道都暢通無(wú)阻。