安踏驗(yàn)廠ANTA供應(yīng)商審核詳細(xì)
安踏（中國）有限公司創(chuàng)建于1991年，旗下有香港安大國際投資有限公司、安踏（福建）鞋業(yè)有限公司、北京安踏 東方體育 用品有限公司等。安踏公司秉承“安心創(chuàng)業(yè)、踏實(shí)做人、創(chuàng)百年品牌”的經(jīng)營理念，經(jīng)過不懈努力，已發(fā)展成為中國最大的集生產(chǎn)制造與 營銷導(dǎo)向 于一體的綜合性體育用品企業(yè)。安踏體育在2007年于 香港交易所 上市，招股價(jià)$5.8港元，首日上市收市價(jià)是$.5港元，較招股價(jià)高42%。2010年5月安踏與NBA凱爾特人隊(duì)員Kevin Garnett簽署代言人合約。 [1] 2016年2月，安踏公布2015年全年業(yè)績報(bào)告，公司營收達(dá)人民幣111.26億元。
安踏驗(yàn)廠具體如下 安踏目前審核供應(yīng)商社會責(zé)任和質(zhì)量兩大塊。
1、公司性質(zhì)、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本
2、有效的營業(yè)執(zhí)照以及進(jìn)行操作，運(yùn)行機(jī)器的所有必要的正式批準(zhǔn)
3、客戶記錄單核生產(chǎn)部門記錄單
4、有關(guān)員工結(jié)構(gòu)的公司數(shù)字列表
5、公司的財(cái)政數(shù)字
6、管理體系和社會/行為守則審核的有效認(rèn)證列表，代表其它組織，這些體系和審核在公司中已經(jīng)進(jìn)行，審核報(bào)告副本列表
7、高級管理人員在公司中職責(zé)的文件證據(jù)，實(shí)施行為守則符合性以及檢查的操作標(biāo)準(zhǔn)的文件證據(jù)
8、計(jì)算遵守最低社會要求所必需的財(cái)力、人力情況
9、書面形式的費(fèi)用計(jì)算
10、書面形式的計(jì)劃生產(chǎn)能力
11、對員工進(jìn)行行為守則培訓(xùn)的文件證據(jù)
12、記錄對可能會出現(xiàn)的危險(xiǎn)來源的檢查結(jié)果，以及所采取的糾正行動(dòng)（安全評估）
13、所有員工的個(gè)人資料檔案
14、分包商列表，包括生產(chǎn)部門名稱和地址
15、對分包商遵守行為守則作出承諾的書面聲明
16、分包商工廠中社會績效持續(xù)改進(jìn)的證明
17、書面形式的公司社會方針
18、書面形式的工作規(guī)則
19、證明水是飲用水的文件
20、工作時(shí)間記錄系統(tǒng)
21、關(guān)于員工所有津貼的文件證據(jù)，附帶備注說明這些津貼是國家強(qiáng)制性的還是自愿性的
22、行業(yè)中規(guī)定的工作時(shí)間以及此信息來源的文件證據(jù)
23、公司規(guī)定正常工作時(shí)間、輪班、多班工作、休息以及假期的文件證據(jù)
24、法定/行業(yè)最低工資水平以及此信息來源的文件證據(jù)
25、員工工資條以及工資支付證明
26、證明社會保險(xiǎn)金交稅的支付文件
27、工資單以及工資計(jì)算情況，包括計(jì)件工人輸出記錄，包括工資和扣除的所有方面
28、孕婦和產(chǎn)婦津貼的發(fā)放記錄
29、固定計(jì)件費(fèi)率的計(jì)算文件（計(jì)時(shí)工資則不需提供）
30、計(jì)件工人 每個(gè)員工生產(chǎn)的數(shù)量記錄（計(jì)時(shí)工資則不需提供）
31、違反工作規(guī)則以及采取的紀(jì)律措施的文件證據(jù)
32、雇用合同/保安人員的服踐合同（如果聘用了保安人員）
33、外包給監(jiān)獄的生產(chǎn)過程列表，包括名稱和地址（如適用）
34、會議時(shí)間以及與員工代表達(dá)成的書面協(xié)議
35、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式
36、員工宿舍的安全證明文件（防護(hù)、衛(wèi)生等等）
37、室溫、噪音以及照明的檢查文件
38、急救培訓(xùn)學(xué)員列表，包括學(xué)員姓名、職位以及培訓(xùn)日期
39、事故次數(shù)記錄，包括事故發(fā)生原因、事故類型、發(fā)生日期、損失情況并說明受傷人員
40、進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)的文件證據(jù)（疏散訓(xùn)練和消防訓(xùn)練）包括學(xué)員姓名以及培訓(xùn)日期
41、化學(xué)物品收條、使用、退回以及處理記錄（包括出示物質(zhì)安全數(shù)據(jù)單——MSDS）
42、工作對象為電力裝置員工的合格證明
43、電梯、危險(xiǎn)機(jī)器、電力設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄
44、機(jī)器、工作場所以及高壓設(shè)備（如果有）的操作說明書和安全說明書
45、消防設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄（例如 消防設(shè)備上的檢查標(biāo)簽）
46、醫(yī)療人員資格證書
1、宿舍條件不達(dá)標(biāo)，宿舍居住人數(shù)過多；
2、對工人進(jìn)行搜身、體罰等侵害工人人身權(quán)益的行為；
3、工廠的環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo)；
4、工廠的通風(fēng)設(shè)施不足，空氣流通存在問題；
5、消防栓和滅火器的數(shù)量分布不均；
6、拖欠員工工資；
7、工廠沒有對員工進(jìn)行消防培訓(xùn)；
8、化學(xué)品的儲存不達(dá)標(biāo)；
9、沒有進(jìn)行性別的隔離；
10、工廠沒有安全負(fù)責(zé)人；
11、安全通道、消防通道數(shù)量不足；
12、使用童工；
13、廁所數(shù)量不足、洗浴設(shè)備數(shù)量不足；
14、三合一的廠房，車間機(jī)械設(shè)備沒有安裝防護(hù)裝置；
15、工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；
16、工廠的衛(wèi)生條件不達(dá)標(biāo)；
17、沒有法定的福利待遇；
18、扣押員工的證件以此限制員工的人身自由；
19、未獲得當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門的檢查及衛(wèi)生證書；
20、加班超過相關(guān)規(guī)定。
