深入解析ISO5001能源管理體系的方方面面,為什么去做ISO5001體系認證

ISO5001能源管理體系背景與簡(jiǎn)介

2018年8月21日,國際標準化組織(ISO)宣布能源管理體系新標準ISO 50001:2018發(fā)布。新標準在2011版的基礎上進(jìn)行修訂,以適用ISO對管理體系標準的要求,包括稱(chēng)為附錄SL的高層次架構、相同核心文本和通用術(shù)語(yǔ)和定義,以確保與其他管理體系標準高度兼容。獲認證組織將有三年時(shí)間用于新標準轉換。附錄SL架構的引入與所有新修訂的ISO標準相一致,包括ISO 9001、ISO 14001和最近的ISO 45001等,確保ISO 50001可以輕松與這些標準相整合。

ISO5001能源管理體系是一種全球公認的能源管理標準,旨在幫助各類(lèi)組織有效管理和減少能源消耗,以及降低對環(huán)境的影響。該標準涵蓋了能源管理的要求和最佳實(shí)踐,包括能源目標設定、計劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)等各個(gè)環(huán)節。

ISO5001能源管理體系的實(shí)施可以幫助組織提高能源利用效率,降低能源成本,減少環(huán)境污染,同時(shí)也可以為企業(yè)提供可持續發(fā)展的保障。通過(guò)該體系的實(shí)施,組織可以有效地實(shí)現能源管理目標,提高能源管理的科學(xué)性和規范性,從而為企業(yè)的發(fā)展和環(huán)境保護提供有力支持。

適合那些類(lèi)型企業(yè)?

根據能源管理體系實(shí)施組織的能耗設備、設施和系統用能方式特點(diǎn)的共性,將能源管理體系認證按能源供給和能源需求兩個(gè)方面劃分為15個(gè)業(yè)務(wù)范圍

1.能源供給共5個(gè)業(yè)務(wù)范圍 煤炭,油、氣,電力,熱力,其他(地熱、分布式能源、余熱等)。

2.能源需求共10個(gè)業(yè)務(wù)范圍 鋼鐵,有色金屬,化工,建筑材料,紡織,造紙,機械制造,交通運輸,公共機構及服務(wù),其它。

選擇認證機構

選擇一家可靠的認證機構是申辦iso5001能源管理體系認證證書(shū)的關(guān)鍵。企業(yè)和組織可以從認證機構的知名度、專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行考慮,選擇適合自己的認證機構。

ISO5001能源管理體系準備申請材料

申請iso5001能源管理體系認證證書(shū)需要準備以下材料

1. 申請表 包括企業(yè)和組織的基本信息、申請認證的目的和范圍等。

2. 組織結構圖 顯示企業(yè)和組織的層級結構,包括各個(gè)部門(mén)的職責和相互關(guān)系。

3. 程序文件 包括企業(yè)或組織的能源管理流程、規章制度、操作規程等文件。

4. 能源管理計劃 包括企業(yè)和組織的能源管理目標、措施、計劃等。

5. 其他相關(guān)文件 如能源審計報告、節能減排計劃等。

ISO5001能源管理體系的認證流程一般包括以下幾個(gè)步驟

1. 認證申請 組織需要向認證機構提出認證申請,并提供相關(guān)材料和證明文件。

2. 初步審查 認證機構會(huì )對組織的進(jìn)行初步審查,包括對組織的的環(huán)境、安全、能源利用等情況進(jìn)行了解和分析。

3. 現場(chǎng)審核 認證機構會(huì )派員到組織現場(chǎng)進(jìn)行審核,包括對組織的能源管理標準、流程、設備、記錄等方面進(jìn)行詳細檢查。

4. 審核結果評估 認證機構會(huì )對審核結果進(jìn)行評估,判斷組織是否符合ISO5001能源管理體系的要求。

5. 認證證書(shū)頒發(fā) 如果組織通過(guò)了ISO5001能源管理體系的認證,認證機構將會(huì )頒發(fā)認證證書(shū)。

認證益處

1.樹(shù)立良好的社會(huì )責任形象,為節能減排做出貢獻。有助于能源的節約和合理利用,降低生產(chǎn)(服務(wù))經(jīng)營(yíng)成本,有利于經(jīng)濟效益的增長(cháng),在能源資源價(jià)格不斷上漲時(shí)保持競爭力;

2.有利于滿(mǎn)足市場(chǎng)、用戶(hù)和各相關(guān)方的要求,有利于減少信貸和保險機構的風(fēng)險,有利于吸引投資,有利于產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)拓;

3.有利于獲得國家各類(lèi)獎勵及財稅政策支持,如國家對節約每噸標準煤給予組織200-250元的政策補貼,條件是組織必須擁有完善的能源管理體系制度;

4.有利于為開(kāi)展能源管理體系認證做準備,培養能源管理方面的人才,為能源管理提供有效保障;

5.有助于克服技術(shù)性貿易堡壘,甚至可以與國外相互認可,得到外商的青睞,擴大國際營(yíng)銷(xiāo)渠道。

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