華為（HUAWEI）驗廠(chǎng)背景與簡(jiǎn)介

華為技術(shù)有限公司成立于1987年，總部位于廣東省深圳市。華為是全球領(lǐng)先的信息與通信技術(shù)（ICT）解決方案供應商。專(zhuān)注于ICT領(lǐng)域，堅持穩健經(jīng)營(yíng)、持續創(chuàng )新、開(kāi)放合作，在電信運營(yíng)商、企業(yè)、終端和云計算等領(lǐng)域構筑了端到端的解決方案優(yōu)勢，為運營(yíng)商客戶(hù)、企業(yè)客戶(hù)和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)，并致力于實(shí)現未來(lái)信息社會(huì )、構建更美好的全連接世界。

華為驗廠(chǎng)是華為認證新供應商的必經(jīng)步驟，順利通過(guò)審廠(chǎng)才能獲得資格，華為驗廠(chǎng)一般包括質(zhì)量、環(huán)保、社會(huì )責任等幾大項。質(zhì)量部分與ISO9001既有相同的部分，又有不同的部分，不是通過(guò)了ISO9001標準就能通過(guò)華為的認證。所以認真研讀華為的認證標準，一絲不茍地按照標準去做才能通過(guò)認證。華為驗廠(chǎng)在合理通知的情況下，將CSR(社會(huì )責任管理體系)納入采購業(yè)務(wù)全流程，包括物料認證、供應商的認證、選擇、日常管理、績(jì)效評估、退出的全生命周期管理。華為公司將CSR(社會(huì )責任管理體系)納入供應商的績(jì)效考核，對于CSR表現好的供應商，在同等條件下提高采購份額，優(yōu)先提供業(yè)務(wù)合作機會(huì )。對于CSR表現差，尤其是違反CSR紅線(xiàn)要求的供應商，華為公司要求其限期整改，同時(shí)降低采購份額或限制業(yè)務(wù)合作機會(huì )，直到取消合作。

華為驗廠(chǎng)審核內容包含幾大方面

華為驗廠(chǎng)審核主要包含五個(gè)部分的內容 勞工權益、健康和安全、環(huán)境保護、商業(yè)道德以及管理體系。

1.勞工權益方面主要包括 自由擇業(yè)、童工和未成年工、工作時(shí)間、薪資福利、人道待遇、非歧視、自由結社

2.健康和安全主要包括 工作條件、生活條件、應急準備、絕對規則

3.環(huán)境保護主要包括 環(huán)境許可與報告、產(chǎn)品環(huán)保要求、預防環(huán)境污染、節能減排

4.商業(yè)道德主要包括 誠信廉潔、知識產(chǎn)權、公平交易、廣告和競爭、身份保護和無(wú)報復政策、負責任的礦物采購、隱私

5.管理體系要求主要包括 公司承諾和管理責任、風(fēng)險評估與風(fēng)險管理、對上游供應商管理、內部審核和管理評審

華為驗廠(chǎng)一般驗三個(gè)部分，品質(zhì)兩項，人權一項

華為驗廠(chǎng)的流程安排

一、審核前

1. 工廠(chǎng)完成新供應商/工廠(chǎng)評估表

2. 華為安排工廠(chǎng)審核

3. 審核員聯(lián)系您的工廠(chǎng)和供應商安排審核的窗口時(shí)間/日期

二、審核

4. 審核員根據華為供應商行為守則審核員進(jìn)行驗廠(chǎng)

5. 工廠(chǎng)同意整改計劃(CAP)和不符點(diǎn)(NCs)的整改時(shí)間表

三、審核后

6. 工廠(chǎng)開(kāi)始整改

7. 審核員將整改計劃和審核報告發(fā)給華為

對華為的供應商在于面對華為驗廠(chǎng)的建議

1、提前做好準備，配備好對應的陪審人員，陪審人員和對應的各崗位人員要熟悉本崗位的流程要求和記錄；

2、簡(jiǎn)明回答審核員問(wèn)的問(wèn)題，既不漏答也不延伸多答；

3、非本崗位人員包括陪審人員不回答道聽(tīng)途說(shuō)的事情，讓對應的被審核崗位的人員回答他們應該回答的問(wèn)題；

4、如果不同意審核人員的意見(jiàn)可以心平氣和的當面提出，對照審核表提出證據進(jìn)行探討；如果不能達成一致，可讓審核組長(cháng)復核；

5、審核員吃住接待不宜過(guò)于費心，做到周到便于工作是應該的