EcoVadis將企業(yè)社會(huì )責任溝通轉化實(shí)際操作
企業(yè)社會(huì )責任通常被理解為“超越”企業(yè)承擔的法律義務(wù)，但這并不意味著(zhù)不能使用法律工具來(lái)推動(dòng)企業(yè)社會(huì )責任向前發(fā)展，尤其是在推動(dòng)供應鏈中的企業(yè)社會(huì )責任績(jì)效方面。
EcoVadis社會(huì )責任評級為客戶(hù)和供應商提供了一個(gè)合作平臺，以幫助企業(yè)審核其在全球范圍內的供應商的環(huán)境和社會(huì )表現，供應商涉及150多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域并分布在120多個(gè)國家。目前EcoVadis認證解決方案已經(jīng)被全球主要跨國公司選定審核其全球超過(guò)95個(gè)國家和地區的供應商。
這些企業(yè)社會(huì )責任原則是否注定要保持自愿，因此無(wú)法執行？不一定，如果采購團隊選擇通過(guò)合同強制使其具有約束力。通過(guò)插入合同條款，正式確定供應商必須遵守的企業(yè)社會(huì )責任原則和承諾，買(mǎi)方可以選擇使自愿的企業(yè)社會(huì )責任承諾具有約束力，這符合歐盟委員會(huì )認為企業(yè)社會(huì )責任應由公司主導的信念。
在供應商合同中插入CSR條款有助于提供評估供應商CSR績(jì)效的準確標準，以及確定什么是重大違約。它還有助于規范最佳實(shí)踐，隨著(zhù)時(shí)間的推移，這些實(shí)踐可以被視為特定行業(yè)的慣例，最終甚至會(huì )影響裁決。最后，合同條款有助于防止“清洗企業(yè)社會(huì )責任”，因為它將企業(yè)社會(huì )責任溝通轉化為實(shí)際操作。
然而應該注意的是，合同條款首先應該是一個(gè)旨在吸引供應商的工具。希望在整個(gè)供應鏈中推動(dòng)重大CSR改進(jìn)的采購團隊應該記住，成功通常是通過(guò)長(cháng)期關(guān)系取得的，而對話(huà)是關(guān)鍵。
供應商經(jīng)常面臨的合同不僅設定了很高的環(huán)境或社會(huì )期望，而且還包括在質(zhì)量（高）、價(jià)格（低）和交貨（快）方面有嚴格條件的條款。當面對看似矛盾的條款時(shí)，供應商會(huì )傾向于后者。因此，巧妙起草的條款將努力在這兩個(gè)方面找到平衡。企業(yè)社會(huì )責任條款不應使供應商負擔過(guò)重（例如，聲明他們必須支持企業(yè)社會(huì )責任評估或審計的全部成本），也不應過(guò)度威脅合同的穩定性和持久性。
一些采購團隊在注意到不合規情況時(shí)會(huì )傾向于自動(dòng)使用終止條款，但這實(shí)際上通常是為平衡和有效對話(huà)奠定基礎的絕佳機會(huì )，支持基于糾正措施一種純粹基于合規性的方法。
供應商能力建設，其成功與否很大程度上取決于買(mǎi)方，是一個(gè)決定性因素。建立信任和透明的關(guān)系，為供應商提供堅實(shí)的基礎，以實(shí)施必要的行動(dòng)以提高其CSR績(jì)效，是推動(dòng)供應鏈CSR績(jì)效和創(chuàng )新的第一步。
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