ecovadis對供應商合同條款推動(dòng)社會(huì )責任績(jì)效創(chuàng )新
EcoVadis社會(huì )責任的分析師會(huì )通過(guò)審閱問(wèn)卷調查里所附的支持性文件對公司的CSR管理體系的相關(guān)表現進(jìn)行評估。為準確評估,真實(shí)反映公司的CSR表現成績(jì)。
企業(yè)社會(huì )責任通常被理解為“超越”企業(yè)所承擔的法律義務(wù)，但這并不意味著(zhù)法律工具不能推動(dòng)企業(yè)社會(huì )責任的發(fā)展，尤其是在推動(dòng)供應鏈企業(yè)社會(huì )責任表現方面。
這些企業(yè)社會(huì )責任原則注定是自愿的，因而無(wú)法執行嗎?不一定，如果采購團隊選擇通過(guò)合同使其具有約束力。通過(guò)加入合同條款，正式規定供應商必須遵守的企業(yè)社會(huì )責任原則和承諾，買(mǎi)方可以選擇使自愿的企業(yè)社會(huì )責任承諾具有約束力，這與歐盟委員會(huì )認為企業(yè)社會(huì )責任應該由公司主導的信念是一致的。
在供應商合同中加入企業(yè)社會(huì )責任條款是為了提供準確的標準，以評估供應商的企業(yè)社會(huì )責任表現，以及確定什么是重大違約。它還有助于將最佳實(shí)踐正式化，隨著(zhù)時(shí)間的推移，這些最佳實(shí)踐可以被視為特定于某個(gè)行業(yè)的習俗，最終甚至會(huì )影響裁決。最后，合同條款有助于防止“企業(yè)社會(huì )責任清洗”，將企業(yè)社會(huì )責任溝通轉化為實(shí)際操作。
一些采購團隊在遇到不合規的情況時(shí)，會(huì )傾向于自動(dòng)使用終止條款，但這實(shí)際上往往是為平衡和有效的對話(huà)奠定基礎的絕佳機會(huì )，因為他們傾向于采用基于糾正行動(dòng)的方法，而不是純粹基于合規的方法。
供應商能力建設是一個(gè)決定性因素，其成功與否在很大程度上取決于買(mǎi)方。建立一種信任和透明的關(guān)系，為供應商提供一個(gè)堅實(shí)的基礎，以實(shí)施必要的行動(dòng)來(lái)提高其社會(huì )責任績(jì)效，這是推動(dòng)供應鏈社會(huì )責任績(jì)效和創(chuàng )新的第一步。
