EcoVadis社會(huì)責(zé)任評(píng)級(jí)對(duì)買家購(gòu)買意愿評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
溫室氣體(GHG)報(bào)告和行動(dòng)已被確定為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展議程上的首要任務(wù)。牛津-eciu的最新研究發(fā)現(xiàn)，凈零承諾現(xiàn)在至少覆蓋了全球經(jīng)濟(jì)的68%，而超過(guò)2000家企業(yè)已承諾與科學(xué)目標(biāo)倡議(SBTi)合作，以實(shí)現(xiàn)在本世紀(jì)中葉實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)上強(qiáng)有力的、可衡量的凈零轉(zhuǎn)型。
EcoVadis社會(huì)責(zé)任評(píng)級(jí)源自法國(guó)，是一個(gè)專門應(yīng)用于各國(guó)際供應(yīng)鏈管理組織而搭建的系統(tǒng)平臺(tái)，它結(jié)合了企業(yè)運(yùn)作除質(zhì)量以外的所有組織治理項(xiàng)目，根據(jù)企業(yè)不同規(guī)模和行業(yè)歸屬、以在線提交資料方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)系統(tǒng)主要圍繞公司組織總體情況（即 環(huán)境、社會(huì)、商業(yè)道德和可持續(xù)采購(gòu)四大主題）。旨在提高利用全球供應(yīng)鏈的影響改進(jìn)公司的環(huán)境和社會(huì)實(shí)踐表現(xiàn)。
盡管如此，數(shù)據(jù)明確表明，在與供應(yīng)商合作，使減排目標(biāo)向價(jià)值鏈上游延伸方面，仍有許多工作要做。事實(shí)上，只有4.9%的SBT發(fā)行者制定了供應(yīng)商參與目標(biāo)——即讓一定比例的供應(yīng)商參與制定SBT的目標(biāo)。此外，只有一半的企業(yè)為實(shí)現(xiàn)減排目標(biāo)配備了專門的團(tuán)隊(duì)和資源，將高管薪酬與實(shí)現(xiàn)氣候目標(biāo)掛鉤的企業(yè)就更少了。
大型買家越來(lái)越愿意利用購(gòu)買力，通過(guò)供應(yīng)鏈推動(dòng)氣候行動(dòng)，產(chǎn)生連鎖積極影響。例如，聯(lián)合利華正積極與貿(mào)易伙伴合作，在2039年前向凈零價(jià)值鏈轉(zhuǎn)型。
EcoVadis的企業(yè)社會(huì)評(píng)估認(rèn)證勛章等級(jí)分布及分?jǐn)?shù)要求
總分在前5%左右的公司（總分62至100）
銀牌-總分在前30%左右的公司（總分46至61）
銅牌-總分在前65%左右的公司（37至45）
分?jǐn)?shù)37分以下或任一主題（即 環(huán)境、勞工和人權(quán)、商業(yè)道德、可持續(xù)采購(gòu)）分?jǐn)?shù)低于或等于20，則無(wú)勛章。
自2019年起，勛章授予除了需要滿足以上分?jǐn)?shù)要求外，也必須滿足以下兩個(gè)要求
在過(guò)去3年內(nèi)無(wú)關(guān)于環(huán)境，勞工與人權(quán)或可持續(xù)采購(gòu)的嚴(yán)重360°負(fù)面新聞
在過(guò)去5年內(nèi)無(wú)關(guān)于商業(yè)道德的嚴(yán)重360°負(fù)面新聞
備注 EcoVadis分?jǐn)?shù)和獎(jiǎng)?wù)虏荒芴娲唧w管理系統(tǒng)認(rèn)證。
