ecovadis社會(huì )責任評級指數新增亮點(diǎn)清單規范
EcoVadis是一個(gè)在線(xiàn)的企業(yè)社會(huì )責任(CSR)驗證平臺，通過(guò)評估供應商的CSR表現提供改善指導，旨在利用全球供應鏈的影響改進(jìn)公司的環(huán)境和社會(huì )實(shí)踐表現。它結合了企業(yè)運作除質(zhì)量以外的所有組織治理項目，根據企業(yè)不同規模和行業(yè)歸屬，以在線(xiàn)提交資料方式進(jìn)行綜合評價(jià)。
ecovadis社會(huì )責任評級指數新增亮點(diǎn)清單規范
人權盡職調查的準備程度仍然很低:2021年，只有11%的公司進(jìn)行了供應商評估，5%進(jìn)行了兒童和強迫勞動(dòng)內部風(fēng)險評估。隨著(zhù)人權盡職調查法律的激增，這對企業(yè)來(lái)說(shuō)尤其令人擔憂(yōu)，而國際勞工組織(InternationalLaborOrganization)估計，過(guò)去5年，陷入現代奴隸制的人數激增了1000萬(wàn)人。
盡管供應鏈持續動(dòng)蕩，但可持續性表現得到改善。2021年的平均可持續性得分達到49.2分，比2020年提高了1.7分。這是2019-2020年觀(guān)察到的0.9改善的兩倍，盡管大流行后供應鏈繼續中斷。亞太地區是2021年進(jìn)步最快的地區，提高了1.8分。
越來(lái)越多的行業(yè)正跨越50個(gè)門(mén)檻。盡管2017年沒(méi)有一個(gè)行業(yè)集團的得分超過(guò)50分，但自那以后有五個(gè)行業(yè)集團的得分超過(guò)了50分。金融、法律、咨詢(xún)行業(yè)(53.4)因在勞動(dòng)人權和倫理領(lǐng)域的出色表現而躍居行業(yè)首位。其次是建筑業(yè)(51.5)，其次是食品飲料(51.4)、重工業(yè)(50.5)和輕工業(yè)(50)。
中小企業(yè)正在以更快的速度改善。2017-2021年期間，所有規模的公司都提高了可持續性表現，但占全球供應鏈70%以上的中小企業(yè)在這五年期間的表現優(yōu)于大型公司。雖然大企業(yè)取得了迄今為止最強的成績(jì)，但其改善率比中小企業(yè)低2分左右。
EcoVadis認證評分標準
鉑金-前1％（總分介于75至100之間）
金牌-前5%（總分介于67至74之間）
銀牌-前25%（總分介于56至66之間）
銅牌-前50%（總分介于47至55之間）
總分低于47分，或者在四個(gè)主題（環(huán)境、勞工與人權、商業(yè)道德和可持續采購）其中之一的主題評分低（≤20），則不授予獎牌。
