供應商申請ecovadis碳行動(dòng)實(shí)施范圍清單
EcoVadis認證為客戶(hù)和供應商提供了一個(gè)合作平臺，以幫助企業(yè)審核其在全球范圍內的供應商的環(huán)境和社會(huì )表現，供應商涉及150多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域并分布在120多個(gè)國家。目前EcoVadis認證解決方案已經(jīng)被全球主要跨國公司選定審核其全球超過(guò)95個(gè)國家和地區的供應商。
EcoVadis認證旨在提高利用全球供應鏈的影響改進(jìn)公司的環(huán)境和社會(huì )實(shí)踐表現。
氣候相關(guān)財務(wù)信息披露工作組(TCFD)等倡議表明，金融利益相關(guān)者開(kāi)始要求企業(yè)供應鏈提供更全面的溫室氣體排放數據和行動(dòng)。因此，整個(gè)公司的碳減排戰略對于投資者管理氣候相關(guān)風(fēng)險及其財務(wù)影響至關(guān)重要。
為了滿(mǎn)足日益增長(cháng)的期望并實(shí)施碳行動(dòng)，企業(yè)領(lǐng)導者必須通過(guò)將碳治理置于其運營(yíng)的核心，仔細研究建立他們的組織、結構和利益相關(guān)者關(guān)系。通過(guò)具體的碳治理，公司可以實(shí)現減排目標，同時(shí)與他人合作，在更廣泛的網(wǎng)絡(luò )和社區內激勵、促成和激發(fā)碳行動(dòng)。
ecovadis認證即使在制定碳行動(dòng)程序方面存在挑戰，公司仍需要在公司內部建立結構和監督，以確保這些組織挑戰得到承認和糾正。
供應商申請ecovadis碳行動(dòng)實(shí)施范圍清單
原則1 高級管理層/董事會(huì )內部的氣候責任高級
管理層最終對股東負責，以長(cháng)期管理公司。因此，這些人員還應對公司在氣候變化可能導致的商業(yè)環(huán)境潛在變化方面的長(cháng)期應變能力負責。
原則2 掌握主題（氣候知識）
公司應確保其組成在知識、技能、經(jīng)驗和背景方面具有多樣性，以便根據對氣候變化相關(guān)威脅和機遇的認識和理解做出明智的決策。
原則3 重大風(fēng)險和機遇評估
公司應確保管理層持續評估氣候相關(guān)風(fēng)險和機遇對公司的短期、中期和長(cháng)期影響。公司應確保組織對氣候的行動(dòng)和響應與氣候對公司的重要性成正比。
原則4 戰略和組織整合
公司應確保氣候系統地為戰略投資
規劃和決策過(guò)程提供信息，并且是整個(gè)組織風(fēng)險和機會(huì )管理的組成部分。
原則5 激勵
公司應確保高管激勵措施相一致，以促進(jìn)公司的長(cháng)期繁榮。公司可能會(huì )考慮將氣候相關(guān)指標納入其高管激勵計劃。在將激勵措施擴大到非執行董事的市場(chǎng)中，可以采取類(lèi)似的方法。
