BSCI驗廠(chǎng)中工人的權益問(wèn)題
BSCI驗廠(chǎng)事項實(shí)在是太多，漢斯曼驗廠(chǎng)審核網(wǎng)小編來(lái)給大家分享關(guān)于保護工人權益：
1、結社自由和集體談判的權利：
企業(yè)尊重工人組建工會(huì )的權利或其他類(lèi)型的工人組織和參與集體談判權。
2、公平的報酬：
企業(yè)尊重員工的權利得到公平的報酬。
3、職業(yè)健康和安全：
企業(yè)確保員工擁有一個(gè)健康和安全的工作環(huán)境，評估風(fēng)險并采取所有必要的措施來(lái)消除或減少風(fēng)險。
4、特別對年輕工人的保護：
對于任何尚未成人的工人，企業(yè)應提供特殊保護。
5、沒(méi)有保稅勞動(dòng)：
企業(yè)不參與任何形式的強迫奴役、販賣(mài)或非自愿勞工。
6、道德的商業(yè)行為：
企業(yè)不容忍任何腐敗行為，如敲詐勒索、貪污或受賄。
7、沒(méi)有歧視：
企業(yè)提供平等的機會(huì )，并且不能歧視任何工人。
8、體面的工作時(shí)間：
企業(yè)遵守法律中關(guān)于工作時(shí)間的法律法規或政策條款。
9、不雇用童工：
企業(yè)不雇傭任何低于法律規定的最低年齡的工人。
10、保護環(huán)境：
企業(yè)采取必要的措施來(lái)避免對環(huán)境造成的惡化。
11、沒(méi)有不穩定的工作：
企業(yè)在雇傭工人時(shí)就應依法簽訂勞動(dòng)合同。
C-TPAT認證控制程序
