越南驗廠(chǎng)關(guān)于救濟童工及未成年工保護管理程序文件
越南驗廠(chǎng)關(guān)于救濟童工及未成年工保護管理程序
QUY TRìNH C?U TR? LAO ??NG TR? EM Và H? T?C QU?N LY B?O V? LAO ??NG V? THàNH NIêN
1.目的M?c ?ích
確保童工并遭遣散的兒童及未成年工的安全、健康、教育和發(fā)展，而采取所有必要的支持行動(dòng)。
??m b?o s? an toàn, s?c kh?e, giáo d?c và phát tri?n c?a tr? em, tr? v? thành niên và nhan viên ch?a ?? tu?i th?c hi?n t?t c? các hành ??ng h? tr? c?n thi?t
2.范圍Ph?m Vi
所有曾在本公司的童工及正在本公司的未成年工。
T?t c? lao ??ng tr? em ?? làm vi?c v?i c?ng ty và tr? v? thành niên ?ang làm vi?c v?i c?ng ty.
3.主要職責和權限Nhi?m v? và quy?n h?n chính
3.1人事部針對童工采取必要的支持活動(dòng)。
B? Nhan s? có các ho?t ??ng h? tr? c?n thi?t cho lao ??ng tr? em.
3.2人事部負責童工及未成年工的識別。
Phòng nhan s? ch?u trách nhi?m xác ??nh nhan viên tr? em và v? thành niên.
3.3管理代表確保本公司行為符合本程序規定。
??i di?n qu?n ly ??m b?o r?ng hành vi c?a c?ng ty tuan th? các quy trình.
3.4員工代表代表勞動(dòng)者就本程序執行情況與管理層溝通。
3.5??i di?n nhan viên thay m?t cho c?ng nhan trao ??i v?i ng??i qu?n ly v? vi?c th?c hi?n quy trình này.
4.定義??nh Ngh?a
4.1童工：根據《越南法律》的規定，在年齡未滿(mǎn)15周歲的工人定義為“童工”。
Lao ??ng tr? em: Theo Lu?t Lao ??ng c?a Vi?t Nam, ng??i lao ??ng d??i 15 tu?i ???c ??nh ngh?a là "lao ??ng tr? em”
4.2未成年工：根據《越南法律》的規定，年齡已滿(mǎn)15周歲而未滿(mǎn)18周歲的工人。
4.5C?u tr? tr? em: t?t c? các h? tr? và hành ??ng c?n thi?t ?? ??m b?o s? an toàn, s?c kh?e, giáo d?c và phát tri?n c?a tr? em là lao ??ng tr? em.
5.工作程序Quy trình làm vi?c
5.1管理部在人員招聘中嚴格執行《招聘管理制度》，采用適當方法對員工出生日期進(jìn)行核查，從源頭開(kāi)始避免誤用童工。
B? ph?n qu?n ly th?c hi?n nghiêm túc vi?c tuy?n d?ng theo < ch? ?? qu?n ly tuy?n d?ng>, tìm ph??ng pháp thích h?p ?? ti?n hành th?m tra ngày tháng n?m sinh c?a c?ng nhan, b?t ??u t? g?c, tránh l?m d?ng lao ??ng tr? em.
5.2管理部定期對未成年工進(jìn)行抽查，核對身份證，同時(shí)對年齡可疑的員工進(jìn)行多方面地檢查。
B? ph?n qu?n ly ti?n hành ??nh k? rút ki?m ?i?u tra c?ng nhan ch?a ?? ?? tu?i lao ??ng, ki?m tra ch?ng minh th?, ??ng th?i dùng bi?n pháp xác nh?n ??i v?i c?ng nhan nghi ng? ch?a ?? tu?i.
5.3在公司范圍內發(fā)現童工，由管理部令其馬上停止工作，同時(shí)將該員工送往醫院進(jìn)行健康檢查。
Trong ph?m vi C?ng ty phát hi?n c?ng nhan ch?a ?? tu?i lao ??ng, b? ph?n qu?n ly nhanh
越南驗廠(chǎng)與國內驗廠(chǎng)標準有哪些不同？想要通過(guò)越南驗廠(chǎng)該怎么做？
QUY TRìNH C?U TR? LAO ??NG TR? EM Và H? T?C QU?N LY B?O V? LAO ??NG V? THàNH NIêN
1.目的M?c ?ích
確保童工并遭遣散的兒童及未成年工的安全、健康、教育和發(fā)展，而采取所有必要的支持行動(dòng)。
??m b?o s? an toàn, s?c kh?e, giáo d?c và phát tri?n c?a tr? em, tr? v? thành niên và nhan viên ch?a ?? tu?i th?c hi?n t?t c? các hành ??ng h? tr? c?n thi?t
2.范圍Ph?m Vi
所有曾在本公司的童工及正在本公司的未成年工。
T?t c? lao ??ng tr? em ?? làm vi?c v?i c?ng ty và tr? v? thành niên ?ang làm vi?c v?i c?ng ty.
3.主要職責和權限Nhi?m v? và quy?n h?n chính
3.1人事部針對童工采取必要的支持活動(dòng)。
B? Nhan s? có các ho?t ??ng h? tr? c?n thi?t cho lao ??ng tr? em.
3.2人事部負責童工及未成年工的識別。
Phòng nhan s? ch?u trách nhi?m xác ??nh nhan viên tr? em và v? thành niên.
3.3管理代表確保本公司行為符合本程序規定。
??i di?n qu?n ly ??m b?o r?ng hành vi c?a c?ng ty tuan th? các quy trình.
3.4員工代表代表勞動(dòng)者就本程序執行情況與管理層溝通。
3.5??i di?n nhan viên thay m?t cho c?ng nhan trao ??i v?i ng??i qu?n ly v? vi?c th?c hi?n quy trình này.
4.定義??nh Ngh?a
4.1童工：根據《越南法律》的規定，在年齡未滿(mǎn)15周歲的工人定義為“童工”。
Lao ??ng tr? em: Theo Lu?t Lao ??ng c?a Vi?t Nam, ng??i lao ??ng d??i 15 tu?i ???c ??nh ngh?a là "lao ??ng tr? em”
4.2未成年工：根據《越南法律》的規定，年齡已滿(mǎn)15周歲而未滿(mǎn)18周歲的工人。
4.3Lao ??ng v? thành niên: Theo Lu?t Lao ??ng c?a Vi?t Nam, nh?ng ng??i lao ??ng ?? ?? 15 tu?i và d??i 18 tu?i.
4.4拯救兒童：為了保障曾經(jīng)擔任童工并遭遣散的兒童的安全、健康、教育和發(fā)展，而采取的所有必要的支持和行動(dòng)。
4.5C?u tr? tr? em: t?t c? các h? tr? và hành ??ng c?n thi?t ?? ??m b?o s? an toàn, s?c kh?e, giáo d?c và phát tri?n c?a tr? em là lao ??ng tr? em.
5.工作程序Quy trình làm vi?c
5.1管理部在人員招聘中嚴格執行《招聘管理制度》，采用適當方法對員工出生日期進(jìn)行核查，從源頭開(kāi)始避免誤用童工。
B? ph?n qu?n ly th?c hi?n nghiêm túc vi?c tuy?n d?ng theo < ch? ?? qu?n ly tuy?n d?ng>, tìm ph??ng pháp thích h?p ?? ti?n hành th?m tra ngày tháng n?m sinh c?a c?ng nhan, b?t ??u t? g?c, tránh l?m d?ng lao ??ng tr? em.
5.2管理部定期對未成年工進(jìn)行抽查，核對身份證，同時(shí)對年齡可疑的員工進(jìn)行多方面地檢查。
B? ph?n qu?n ly ti?n hành ??nh k? rút ki?m ?i?u tra c?ng nhan ch?a ?? ?? tu?i lao ??ng, ki?m tra ch?ng minh th?, ??ng th?i dùng bi?n pháp xác nh?n ??i v?i c?ng nhan nghi ng? ch?a ?? tu?i.
5.3在公司范圍內發(fā)現童工，由管理部令其馬上停止工作，同時(shí)將該員工送往醫院進(jìn)行健康檢查。
Trong ph?m vi C?ng ty phát hi?n c?ng nhan ch?a ?? tu?i lao ??ng, b? ph?n qu?n ly nhanh
越南驗廠(chǎng)審核勞工試用期有哪些規定？
越南驗廠(chǎng)與國內驗廠(chǎng)標準有哪些不同？想要通過(guò)越南驗廠(chǎng)該怎么做？
深圳cpc認證公司 CPC、EN-189、CPSIA、ASTM等測試
メンズ靴 出荷前検品代行 メンズ靴海外検品 中國 検品と監査
歐盟指定REACH測試公司-歐盟認準的專(zhuān)業(yè)REACH標準機構
SCS驗廠(chǎng)公司
出口鞋企應格外關(guān)注SA8000標準
紡織品中多環(huán)芳烴PAHs檢測標準有哪些
中國質(zhì)量體系認證機構
歐盟erp能效標準
生產(chǎn)管理質(zhì)量管理
家電CE認證 EN 60335-1測試標準及辦理
鋁合金門(mén)窗CE認證——保障品質(zhì)，保護生命安全
車(chē)床機床CU-TR認證和EAC認證
第三方驗貨公司，分享ISTA 1A/2A外箱跌落測試
第三方驗貨公司
