ISO 50001修訂更新：推進(jìn)國際標準的發(fā)布
ISO 50001修訂更新：推進(jìn)國際標準的發(fā)布
自2011年發(fā)布以來(lái)，ISO 50001已經(jīng)變得越來(lái)越重要。截至2016年底，有近20,216個(gè)組織獲得了該標準的認證。一項全球調查顯示，2016年ISO 50001認證增加了69%。根據ISO，現有證據表明組織采用ISO 50001標準，從最初的10%或更高的能源改進(jìn)中獲益，并實(shí)現凈成本節約，主要是通過(guò)低成本或無(wú)成本改變運營(yíng)。
該標準是商業(yè)友好，全球相關(guān)和轉型。它旨在通過(guò)提供系統化，數據驅動(dòng)和基于事實(shí)的流程的要求，使組織能夠建立持續改進(jìn)能源績(jì)效所需的系統和流程，包括能源效率，能源使用和能源消耗。能源績(jì)效指標(EnPI)和能源基線(xiàn)(EnBs)是ISO 50001中涉及的兩個(gè)相互關(guān)聯(lián)的要素，使組織能夠證明能源績(jì)效的提高。
成功實(shí)施能源管理體系需要在組織內部進(jìn)行文化變革，并在其所有級別和職能部門(mén)，尤其是高級管理層中做出承諾。 ISO 50001規定，組織應確定外部和內部問(wèn)題，了解相關(guān)方的需求和期望，并確定為實(shí)現其能源管理體系的預期成果和提高其能源績(jì)效而需要解決的風(fēng)險和機遇。
新版本符合ISO對管理系統標準的要求，包括結合高級結構，相同的核心文本以及通用術(shù)語(yǔ)和定義，從而確保與其他管理系統標準(包括ISO 9001：2015)的高度兼容性，ISO 14001：2015和ISO 45001：2018。
上一版的主要變化如下：
- 采用ISO對管理系統標準的要求，以確保與其他管理系統標準的高度兼容性
- 支持與戰略管理流程的整合
- 語(yǔ)言和組織的強化
- 更加強調最高管理層的作用
- 條款和定義已更新并按上下文順序排列
- 包括新定義，包括“能源績(jì)效改進(jìn)”
- 排除能源類(lèi)型
- 能源審查的澄清
能量EnPIs和EnBs的正規化
- 增加能源數據收集計劃(以前的能源計量計劃)和相關(guān)要求的詳細信息
- 確定EnPI和EnB文本，以便更好地理解這些概念
新標準的過(guò)渡期為三年。
