BSCI驗(yàn)廠(chǎng)的背景與簡(jiǎn)介

BSCI是歐洲商界社會(huì)責(zé)任的簡(jiǎn)稱(chēng)，它的全稱(chēng)是amfori Business Social Compliance Initiative商界社會(huì)責(zé)任倡議，是歐洲對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì) （Foreign Trade Association, 簡(jiǎn)稱(chēng)FTA）發(fā)起的一個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，目前有2000多個(gè)會(huì)員遵守共同的行為守則，致力于改善全球供應(yīng)鏈的工作條件。BSCI驗(yàn)廠(chǎng)是國(guó)際上廣泛認(rèn)可的、用于對(duì)歐洲品牌商和零售商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任和道德貿(mào)易審核的體系，旨在改善全球供應(yīng)鏈中的勞工條件和環(huán)境

BSCI驗(yàn)廠(chǎng)是倡議商界遵循社會(huì)責(zé)任組織對(duì)BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核，BSCI驗(yàn)廠(chǎng)主要包括 遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視、補(bǔ)償、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所安全、禁止使用童工、禁止強(qiáng)迫勞工、環(huán)境和安全等問(wèn)題。BSCI審核報(bào)告全球通行、買(mǎi)家互認(rèn)，利于減少審核成本，幫助企業(yè)更好地開(kāi)展可持續(xù)商業(yè)貿(mào)易。

BSCI的認(rèn)證機(jī)構(gòu)

可以做的審核機(jī)構(gòu)有 ELEVATE(達(dá)岸/達(dá)標(biāo)）、 Intertek（天祥）、QIMA(啟邁）、SGS認(rèn)證(通標(biāo))、TUV、Bureau Veritas(必維)等等，具體看客戶(hù)的是否有指定的要求

BSCI驗(yàn)廠(chǎng)結(jié)果等級(jí)劃分如下

BSCI驗(yàn)廠(chǎng)的審核結(jié)果分為A，B，C，D，E和零容忍項(xiàng)。依照完成的百分比，每個(gè)績(jī)效區(qū)域都有一個(gè)結(jié)果，最終等級(jí)由每個(gè)績(jī)效區(qū)域的結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定。一般情況下，C級(jí)別以上大部分的買(mǎi)家都是接受的！

A級(jí)別 綜合評(píng)定至少7個(gè)績(jī)效區(qū)域等級(jí)為A，沒(méi)有任何績(jī)效區(qū)域?yàn)镃，D，E，這樣就判定為A級(jí)別。A級(jí)別工廠(chǎng)水平屬于優(yōu)秀水平，無(wú)需跟進(jìn)，有效期2年，但是可能有被突擊的風(fēng)險(xiǎn)。

B級(jí)別 綜合評(píng)定最多3個(gè)績(jī)效區(qū)域等級(jí)為C，沒(méi)有任何績(jī)效區(qū)域等級(jí)為D，E，這樣就判定為B級(jí)別。B級(jí)別工廠(chǎng)水平屬于優(yōu)秀水平，無(wú)需跟進(jìn)，有效期2年，但同樣有被突擊的風(fēng)險(xiǎn)。

C級(jí)別 綜合評(píng)定最多2個(gè)績(jī)效區(qū)域等級(jí)為D，沒(méi)有任何績(jī)效區(qū)域等級(jí)為E，這樣就判定為C級(jí)別。C級(jí)別工廠(chǎng)有效1年，一般沒(méi)有突擊風(fēng)險(xiǎn)。

D級(jí)別 綜合評(píng)定最多6個(gè)績(jī)效區(qū)域等級(jí)為E。工廠(chǎng)需要跟進(jìn)審核，工廠(chǎng)要在審核結(jié)束后60天內(nèi)在平臺(tái)上傳改善計(jì)劃。

E級(jí)別 綜合評(píng)定至少7個(gè)區(qū)域等級(jí)為E。BSCI會(huì)員將密切關(guān)注該工廠(chǎng)，因?yàn)樵摴S(chǎng)比其他工廠(chǎng)有更高的風(fēng)險(xiǎn)。

零容忍項(xiàng) 發(fā)生了任何零容忍的問(wèn)題，應(yīng)立即改善。

如何應(yīng)對(duì)BSCI驗(yàn)廠(chǎng)審核

1. 提前準(zhǔn)備 企業(yè)在接到BSCI驗(yàn)廠(chǎng)審核通知后，應(yīng)提前了解審核要求和流程，并組織內(nèi)部人員對(duì)相關(guān)文件和記錄進(jìn)行整理和準(zhǔn)備。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

2. 積極溝通 在審核過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)積極與審核員溝通交流，提供必要的支持和協(xié)助。對(duì)于審核員提出的問(wèn)題和建議，企業(yè)應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并積極改進(jìn)。

3. 強(qiáng)調(diào)實(shí)踐 企業(yè)在準(zhǔn)備審核時(shí)，應(yīng)注重實(shí)際操作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。例如，企業(yè)可以組織員工開(kāi)展培訓(xùn)、演練等活動(dòng)，提高員工的實(shí)際操作能力。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)注重在日常管理中落實(shí)各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)，確保審核時(shí)能夠提供真實(shí)、有效的證據(jù)。

4. 關(guān)注細(xì)節(jié) BSCI驗(yàn)廠(chǎng)審核涉及到企業(yè)的各個(gè)方面，包括管理體系、操作流程、員工權(quán)益等。企業(yè)在準(zhǔn)備審核時(shí)，應(yīng)關(guān)注細(xì)節(jié)問(wèn)題，如員工合同的簽訂、工資福利的發(fā)放、工作環(huán)境的改善等。只有在細(xì)節(jié)上做到位，才能確保審核的順利通過(guò)。

5. 遵守法規(guī) 企業(yè)在應(yīng)對(duì)BSCI驗(yàn)廠(chǎng)審核時(shí)，必須遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。如果企業(yè)存在違反法規(guī)的情況，必須及時(shí)采取措施加以糾正。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)了解相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的更新情況，及時(shí)調(diào)整自身的經(jīng)營(yíng)策略和管理體系。

BSCI認(rèn)證流程包括初次會(huì)議、文件資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪(fǎng)談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分，具體流程如下

1、 初次會(huì)議 介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪(fǎng)談的具體細(xì)節(jié)，回答工廠(chǎng)代表的提問(wèn)；

2、 現(xiàn)場(chǎng)審核 審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠(chǎng)的審核標(biāo)準(zhǔn)；

3、文件資料審核 審核員按照驗(yàn)廠(chǎng)的要求檢查工廠(chǎng)的文件資料，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等；所有文件資料要求保存最近12個(gè)月的，要求最近3個(gè)月必須滿(mǎn)足要求；

4、員工訪(fǎng)談 員工訪(fǎng)談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工，員工訪(fǎng)談是獨(dú)立的進(jìn)行，廠(chǎng)方代表不得介入；

5、審核總結(jié)會(huì)議 審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告，總結(jié)工廠(chǎng)存在的問(wèn)題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方，如有必要可能需要跟進(jìn)審核，具體視問(wèn)題的嚴(yán)重性而定。

BSCI審核認(rèn)證的意義與價(jià)值

通過(guò)BSCI審核認(rèn)證，企業(yè)可以獲得以下意義與價(jià)值

1. 提升企業(yè)形象與品牌價(jià)值 獲得BSCI認(rèn)證證書(shū)意味著企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面達(dá)到了國(guó)際認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，有助于提升企業(yè)的形象和品牌價(jià)值。

2. 增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注社會(huì)責(zé)任問(wèn)題，擁有BSCI認(rèn)證證書(shū)的企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有更大的優(yōu)勢(shì)。

3. 促進(jìn)供應(yīng)鏈優(yōu)化 BSCI審核認(rèn)證不僅關(guān)注企業(yè)自身的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)，還關(guān)注企業(yè)的供應(yīng)鏈。通過(guò)審核認(rèn)證，企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈中存在的問(wèn)題并加以改進(jìn)，從而優(yōu)化供應(yīng)鏈。

4. 提高員工滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度 BSCI審核認(rèn)證關(guān)注員工的權(quán)益保護(hù)與健康安全等方面的問(wèn)題。通過(guò)改善這些方面的條件，企業(yè)可以提高員工的滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度，進(jìn)而提升企業(yè)的整體績(jī)效。