ISO26000標準與Ecovadis審核評估關(guān)系
ISO 26000 2010建議組織考慮到社會(huì )，環(huán)境，法律，文化，政治和組織的多樣性以及經(jīng)濟條件的差異，同時(shí)符合國際行為準則 。旨在幫助組織為可持續發(fā)展做出貢獻。它旨在鼓勵他們超越法律合規性，認識到遵守法律是任何組織的基本義務(wù)，也是其社會(huì )責任的重要組成部分。它旨在促進(jìn)社會(huì )責任領(lǐng)域的共同理解，并補充其他社會(huì )責任的文書(shū)和倡議，而不是取代它們。包含以下七大議題
Ecovadis審核方法包括環(huán)境、勞工及人權、商業(yè)道德、可持續采購等四大主題；又分 能源消耗及溫室氣體排放、水環(huán)境管理、生態(tài)環(huán)境與物種多樣性保護、局部環(huán)境污染、原材料及化學(xué)品使用（含廢棄物）、產(chǎn)品使用、產(chǎn)品生命末期、消費者健康與安全、可持續消費、職業(yè)安全與健康、工作條件及社會(huì )保障、社會(huì )對話(huà)、員工發(fā)展及培訓機會(huì )、童工及強制勞工、歧視、人權、商業(yè)誠信、公平競爭、公平營(yíng)銷(xiāo)及保密、供應商環(huán)境表現、供應商社會(huì )表現等21個(gè)標準。
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