EcoVadis認為有效的CSR管理體系要素組成
越來(lái)越多的采購主管將企業(yè)社會(huì )責任問(wèn)題作為考量和管理貿易伙伴的因素之一。隨著(zhù)歐洲和北美的相關(guān)法規不斷頒布，企業(yè)社會(huì )責任實(shí)踐將會(huì )變得越發(fā)重要。這些法規可以檢驗大型采購組織是否進(jìn)行了全面的盡職調查，從而解決其供應鏈中的企業(yè)社會(huì )責任問(wèn)題。簡(jiǎn)潔、可靠、全球化的企業(yè)社會(huì )責任評估服務(wù)變得越來(lái)越重要。
EcoVadis是一家以目標為導向的公司，其使命是提供世界上最值得信賴(lài)的企業(yè)可持續發(fā)展評級。各種規模的企業(yè)都可依靠EcoVadis的專(zhuān)家情報和循證評級來(lái)監控和改善其業(yè)務(wù)和貿易伙伴的可持續發(fā)展績(jì)效。其可轉化成行動(dòng)的記分卡、基準、碳管理工具和見(jiàn)解引領(lǐng)了175個(gè)國家及橫跨200個(gè)行業(yè)類(lèi)別的環(huán)境、社會(huì )和道德實(shí)踐的改進(jìn)之旅。許多跨國公司與EcoVadis合作，在全球范圍內推動(dòng)韌性、可持續的增長(cháng)和正面影響。
EcoVadis認為有效的CSR管理體系由以下要素組成 方針政策、實(shí)施執行、績(jì)效反饋。
這3個(gè)管理層次又細分為7個(gè)管理指標 政策(POLI)、宗旨/綱領(lǐng)(ENDO)、措施(MESU)、證書(shū)(CERT)、覆蓋范圍(COVE)、報告(REPO)和360°全方位評估(360)。這些構成了每份評估的依據。
當評估一個(gè)公司的企業(yè)社會(huì )責任(CSR)管理體系時(shí)，界定該管理體系涵蓋的企業(yè)社會(huì )責任(CSR)內容范圍是非常重要的。
EcoVadis的評估內容涵蓋四大主題21項企業(yè)社會(huì )責任標準。
這21項標準是建立在企業(yè)社會(huì )責任(CSR)國際標準上的，如全球契約原則(Global Compact Principles)，國際勞工組織(ILO)公約，全球報告倡議組織(GRI)標準，ISO 26000企業(yè)社會(huì )責任管理體系標準，以及CERES原則。
