Ecovadis問(wèn)卷調查疲勞對企業(yè)勞工改善評分標準
Ecovadis審核認證源自法國,是一個(gè)專(zhuān)門(mén)應用于各國際供應鏈管理組織而搭建的系統平臺,它結合了企業(yè)運作除質(zhì)量以外的所有組織治理項目,根據企業(yè)不同規模和行業(yè)歸展、以在線(xiàn)提交資料方式進(jìn)行綜合評價(jià),評價(jià)系統主要圍繞公司組織總體情況(即∶環(huán)境、社會(huì )、商業(yè)道德和可持續采購四大主題)。旨在提高利用全球供應鏈的影響改進(jìn)公司的環(huán)境和社會(huì )實(shí)踐表現。
ecovadis問(wèn)卷調查疲勞對企業(yè)勞工改善評分標準:
供應商問(wèn)卷疲勞出現了幾次,因為供應商投入了大量時(shí)間來(lái)響應多個(gè)客戶(hù)對合規性數據的要求,而沒(méi)有足夠的時(shí)間來(lái)實(shí)際改善他們的運營(yíng)。缺乏教育和糟糕的指導策略可能導致自我評估結果與現場(chǎng)審計結果呈負相關(guān),因為不太成熟的供應商匆忙回應他們認為客戶(hù)想要看到的答案,而擁有健全管理系統的供應商需要時(shí)間來(lái)回應他們的準確運營(yíng)狀態(tài)
EcoVadis企業(yè)社會(huì )責任記分卡顯示了該企業(yè)供應商在四大主題(環(huán)境、社會(huì )、商業(yè)道德和可持續采購)下企業(yè)社會(huì )責任的績(jì)效指標計分,四個(gè)主題各為1~100的范圍,總分是根據該企業(yè)/供應商的產(chǎn)業(yè)活動(dòng),以四個(gè)主題的不同加權平均值計算,范圍亦為1~100。
EcoVadis認證評定標準
白金 前1%(總分在75 100之間)
金牌 前5%(總分在67到74之間)
銀牌 前25%(總分在56到66之間)
銅牌 前50%(總分在47到55之間)
如果總分低于47分,或者4個(gè)主題(環(huán)境、勞工和人民權利、商業(yè)道德和可持續性購置)中的一個(gè)得分較低(20),將不授予獎牌。注:該公司已受到環(huán)境處罰,不能被認證為Ecovadis。