SA8000企業(yè)社會(huì )責任管理體系認證概述

企業(yè)社會(huì )責任管理體系認證以SA8000:2014標準為認證依據。標準涉及領(lǐng)域包括童工、職業(yè)健康與安全、結社自由和集體談判自由、歧視、懲罰、工作時(shí)間、報酬及管理系統，目的是保護勞動(dòng)環(huán)境和條件、勞工權利等，適用于各種行業(yè)、各種規模的組織。

企業(yè)社會(huì )責任管理體系認證價(jià)值

1）提高企業(yè)社會(huì )形象，獲得產(chǎn)品銷(xiāo)售競爭優(yōu)勢；

2）提升企業(yè)管理能力，改善與員工的關(guān)系，有效地吸引人才并使員工發(fā)揮出較高的績(jì)效，從而提高生產(chǎn)力從而提高利潤；

3）降低責任事故、公共曝光及法律訴訟等情況發(fā)生的風(fēng)險，最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；

4）優(yōu)化與企業(yè)客戶(hù)的關(guān)系，穩定和持久交易關(guān)系。

企業(yè)社會(huì )責任管理體系認證流程

認證申請→簽訂合同→審核實(shí)施→不符合項整改→認證決定→注冊發(fā)證

為什么選擇聯(lián)合智業(yè)

聯(lián)合智業(yè)認證公司于2002年成為國家認證認可監督管理委員會(huì )批準的認證機構。

#企業(yè)社會(huì )責任（CSR） 社會(huì )責任#