SA8000社會(huì )責任標準
目前SA8000已引起國際社會(huì )的廣泛關(guān)注，并已經(jīng)得到了中國等發(fā)展中國家的初步認可。SA8000正在對企業(yè)的國際競爭力產(chǎn)生越來(lái)越大的影響。
今天先給大家簡(jiǎn)單整理一下SA8000社會(huì )責任標準體系的相關(guān)內容，與大家交流分享一下。
01 什么是SA8000體系
SA8000即“社會(huì )責任標準”，是Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱(chēng)，是全球首個(gè)道德規范國際標準，旨在提供基于國際勞工權益規范和標準采用者所在國家勞工法律的標準，以保護和協(xié)助所有在企業(yè)控制和影響范圍內的生產(chǎn)或提供服務(wù)的人員。
它創(chuàng )建了一個(gè)衡量社會(huì )責任的共同語(yǔ)言，適用于世界各地，任何行業(yè)、不同規模的公司，與ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系一樣，是第一個(gè)在社會(huì )責任領(lǐng)域可以用于審核和第三方認證的國際標準。自1997年問(wèn)世以來(lái)，受到了公眾極大的關(guān)注，在歐美工商界引起了強烈反響。
SA8000透過(guò)ISO9001及ISO14001相同的驗證體系來(lái)協(xié)助企業(yè)：
1.加強公司的政策與程序，在公司可以控制或影響的范圍之內，管理有社會(huì )責任的議題；改善雇主與員工之關(guān)系。
2.利害相關(guān)團體證明公司的政策、程序的措施是符合SA8000標準的規定。
02 SA8000社會(huì )責任標準的宗旨
社會(huì )責任，是指企業(yè)在賺取利潤時(shí)，應該主動(dòng)承擔對環(huán)境、對社會(huì )和利益相關(guān)者的責任，做對員工、對社會(huì )道德負責任的企業(yè)。
制訂SA8000標準的宗旨是為了保護人類(lèi)基本權益。SA8000標準的要素引自國際勞工組織（ILO）關(guān)于禁止強迫勞動(dòng)、結社自由的有關(guān)公約及其它相關(guān)準則、人類(lèi)權益的全球聲明和聯(lián)合國關(guān)于兒童權益的公約。
標準首先給出了對組織和公司進(jìn)行獨立審核的定義和核心要素，確認審核評判的基本原則。例如“兒童勞工”是該標準的核心要素之一，該要素的原則如下：
公司不能或支持剝削性使用兒童勞工，公司應建立有效的文件化的方針和程序，從而推進(jìn)未成年兒童的教育，這些兒童可能是當地義務(wù)教育法范圍內應受教育者或正在失學(xué)的未成年兒童。
標準規定了具體的保證措施，如：在學(xué)校正常上課時(shí)間，不得使用未成年兒童勞工；未成年兒童勞工的工作時(shí)間、在校時(shí)間、工作與學(xué)習活動(dòng)往返時(shí)間每天不得超過(guò)8小時(shí)；不得使用兒童勞動(dòng)力從事對兒童健康有害、不安全和有危險的工作。
03 SA8000認證范圍及理由
SA8000標準適用于世界各地任何行業(yè)不同規模的公司，它是國際上公認的最具影響力和最有公信力的認證項目。無(wú)論品牌商、零售商、國際買(mǎi)家在涉及到自身企業(yè)管理或者是供應商管理時(shí)都優(yōu)先選擇SA8000標準作為提升管理的一種手段。
一方面，SA8000審核可確保企業(yè)符合國際行業(yè)準則或采購要求，幫助企業(yè)識別社會(huì )責任存在的問(wèn)題，規避風(fēng)險并提高國際競爭力；
另一方面，該審核可以促進(jìn)企業(yè)學(xué)習先進(jìn)的管理方法，提高管理水平，降低違規成本，減少用工風(fēng)險。
04 取得SA8000證書(shū)的優(yōu)勢
SA8000國際認證標準的實(shí)施是企業(yè)推行社會(huì )責任管理的戰略選擇，它與企業(yè)可持續發(fā)展的要義統一于企業(yè)的戰略目標、環(huán)境的應變、生產(chǎn)、銷(xiāo)售各環(huán)節之中。
1、幫助組織明確社會(huì )責任；
2、贏(yíng)得客戶(hù)信賴(lài)；
3、有利于引進(jìn)投資商；
4、認可程度高，在競爭的時(shí)候企業(yè)能拿出證書(shū)是最有力的說(shuō)明；
5、使合作伙伴對本企業(yè)建立長(cháng)期信心；
6、培養員工和顧客對企業(yè)的忠誠度；
7、降低事故發(fā)生，提高品質(zhì)；
8、提高國際信譽(yù)。
認證申請條件：
1、中國大陸范圍內依法登記注冊的企業(yè)；
2、近3年有主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，處于持續經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，非即將關(guān)、停企業(yè)；
3、企業(yè)無(wú)不良信用或違法違規行為記錄
申報流程：
同ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系一樣，申報流程分幾個(gè)步驟：
提交申請書(shū)→評審和受理→提交文件→文件預審→認證審核→提交審核報告和結論→技術(shù)委員會(huì )審定→頒發(fā)認證證書(shū)→獲證公司公告
