SLCP驗證
SLCP（Social & Labor Convergence Project，社會勞工整合項目）是一項全球性倡議，旨在通過統(tǒng)一的評估框架，簡化服裝和鞋類行業(yè)的社會與勞工合規(guī)評估流程。SLCP 通過消除重復審核，幫助企業(yè)降低合規(guī)成本，同時提升供應鏈透明度和社會責任表現(xiàn)。
為什么選擇 SLCP？
- 減少重復審核
- 提升供應鏈透明度
- 支持可持續(xù)發(fā)展目標
- 行業(yè)廣泛認可
- 數(shù)據(jù)驅動的改進
服務內容
評估與數(shù)據(jù)收集：我們的專業(yè)團隊將協(xié)助企業(yè)完成 SLCP 的自我評估問卷（SAQ），確保數(shù)據(jù)收集全面、準確。
驗證支持：指導企業(yè)完成 SLCP 驗證流程，包括選擇驗證機構、準備驗證文件及協(xié)調驗證過程。
數(shù)據(jù)分析與改進建議：根據(jù)評估結果，識別社會與勞工管理的薄弱環(huán)節(jié)，提供切實可行的改進建議，助力企業(yè)提升績效。
培訓與能力建設：為企業(yè)提供 SLCP 相關培訓，幫助內部團隊掌握評估工具的使用方法，提升社會與勞工管理能力。
持續(xù)支持與優(yōu)化：提供長期的技術支持，幫助企業(yè)優(yōu)化社會與勞工管理體系，確保持續(xù)改進。
服務領域
- 招聘與雇傭實踐
- 工作時間與薪酬
- 健康與安全
- 員工與管理層關系
- 管理體系
驗證類型
Step 1：基本模塊
Step 1&2：基本模塊+管理系統(tǒng)模塊
Step 1&2&3：基本模塊+管理系統(tǒng)模塊+進階社會企業(yè)模塊
如何選擇
規(guī)模：如果工廠的規(guī)模較小，如員工50人，則Step1可能最適合您
政策和程序：如果您有書面的政策與程序，則可選擇Step2
理念抱負：如果您對社會責任有著強烈的使命感，公司對于員工福利和小區(qū)回饋始終抱有高于政府法定規(guī)范的最低要求，則您適合選擇Step3
客戶要求：依照您最終品牌商或下游客戶的要求進行選擇
驗證流程
CAF驗證流程：資料收集 → 數(shù)據(jù)驗證 → 資料托管和共享
SLCP驗證全流程：注冊參加電子學習→ 創(chuàng)建Gateway檔案→ 選擇一個經(jīng)認可的托管平臺→ 開始自我/聯(lián)合評估→ 開始SLCP驗證流程→ 共享SLCP經(jīng)驗證的評估
適用對象
目前SLCP針對供貨商（工廠），適用對象為服裝和鞋類產(chǎn)業(yè)，只要您的企業(yè)屬于服裝、鞋類等產(chǎn)業(yè)供應鏈的上中下游，皆可申請SLCP驗證。但未來不排除會整合加入其他領域或產(chǎn)業(yè)的社會責任審核。
HQTS提供SLCP驗證服務：
HQTS漢斯曼集團，作為享譽國際的第三方供應鏈質量管理服務機構，是SLCP社會勞動整合項目的驗證機構，具備專業(yè)的第三方驗證經(jīng)驗，可為全球服裝、鞋類企業(yè)，提供一站式的SLCP驗證服務。
我們的優(yōu)勢：
快速回應，便捷溝通；
豐富經(jīng)驗，靈活處理；
深耕行業(yè)，權威技術；
全面完善，管理系統(tǒng)；
全球網(wǎng)點，高性價比。
