常見(jiàn)的WCA驗廠(chǎng)經(jīng)常出現的問(wèn)題點(diǎn)列舉如下，以供大家參考:

　　WCA審核常見(jiàn)的工資工時(shí)方面:

　　1. 由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無(wú)法判定考勤與工資的符合性。

　　2. 由于上述不一致, 無(wú)法判定員工總的上班時(shí)間周最大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求。

　　3. 無(wú)法確認是否員工本人記錄和確認他們真實(shí)的考勤記錄。

　　4. 不能判定是否每7天至少1天的休息。

　　5. 提供的工資表不正確并且有不一致情況。

　　6. 無(wú)法判定正常最低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求。

　　7. 25人中只為其中6人提供5種保險,且沒(méi)有社保批文。

　　8. 不能判定年休假/法定假/產(chǎn)假是否按照規定支付工資。

　　9. 工資沒(méi)有定期支付,如審核時(shí)11月份工資仍未發(fā)放。

　　WCA驗廠(chǎng)常見(jiàn)的健康安全方面的問(wèn)題:

　　1. 消防器材不夠, 原料倉庫沒(méi)有滅火器, 至少需要5個(gè)滅火器, 約500平方?jīng)]有消防栓。

　　2. 滅火器放置在地面而沒(méi)有掛起來(lái)。

　　3. 無(wú)安全出口標示, 2個(gè)原料倉庫出口均沒(méi)有。

　　4. 安全門(mén)不服和要求, 4個(gè)中2個(gè)為側拉門(mén),另外2個(gè)為卷簾門(mén)。

　　5. 原料倉庫無(wú)應急燈。

　　6. 縫紉機皮帶無(wú)防護罩。

　　7. 電工證到期。

　　WCA驗廠(chǎng)常見(jiàn)的體系管理方面的問(wèn)題:

　　1. 無(wú)書(shū)面的社會(huì )責任方針。

　　2. 未建立書(shū)面體系以識別和監督法律法規的收集和實(shí)施。

　　3. 未建立內部社會(huì )責任標準和程序,沒(méi)有對供應商和分包商進(jìn)行社會(huì )責任評審。

　　4. 沒(méi)有進(jìn)行定期的社會(huì )責任內部審核。

　　5. 沒(méi)有進(jìn)行相應的糾正預防措施以預防社會(huì )責任相關(guān)問(wèn)題。

　　6. 沒(méi)有環(huán)境影響登記表及環(huán)評驗收.

　　7. 沒(méi)有進(jìn)行社會(huì )責任管理評審。

　　8. 沒(méi)有社會(huì )責任方面的職責界定和授權。

　　9. 沒(méi)有任命社會(huì )責任方面的管理著(zhù)代表。

　　10. 沒(méi)有建立書(shū)面程序對分包商和供應商進(jìn)行社會(huì )責任方面的評估和選擇。

　　11. 沒(méi)有指定環(huán)境管理者代表。

　　12. 沒(méi)有建立環(huán)境管理體系。

　　13. 沒(méi)有對管理層進(jìn)行社會(huì )責任實(shí)施方面的培訓。