1.0目的

    為了預防和控制潛在的事故或緊急情況，必要時(shí)，做出適當的應急準備和響應，最大限度地減少可能 產(chǎn)生的事故后果，特制定本程序。

2.0適用范圍

    本程序適用于在公司區域內可能發(fā)生的火災、爆炸事故，發(fā)生其他災害性緊急情況，如臺風(fēng)、暴雨洪水時(shí)可以參考采用。

3.0職責

3.1人事部、生產(chǎn)部負責制定重大事故的應急計劃。

3.2人事部負責定期對義務(wù)消防隊員進(jìn)行安全防火技能培訓和組織消防演習，發(fā)生火災時(shí)組織緊急救護工作。

3.3人事部負責與消防、醫療等單位緊急聯(lián)系。

3.4工廠(chǎng)醫生負責事故現場(chǎng)的人員搶救工作。

3.5人事部、生產(chǎn)部負責遭受臺風(fēng)襲擊或發(fā)生洪水災害時(shí)公司搶險工作。

3.6生產(chǎn)部經(jīng)理負責應急現場(chǎng)的統一指揮和調度工作。

3.7人事部負責對緊急情況發(fā)生后采取的糾正行動(dòng)進(jìn)行驗證，并完善本程序。

4.0工作程序

4.1應急準備

4.1.1公司成立應急準備領(lǐng)導小組，由生產(chǎn)經(jīng)理任組長(cháng)，設備部經(jīng)理和人事部經(jīng)理任副組長(cháng)，組員由生產(chǎn)部、設備部和人事部等單位組成。

4.1.2重點(diǎn)防火單位（車(chē)間、班組）成立應急小組并落實(shí)應急措施。

4.1.3每年至少舉行一次應急演習，驗證應急計劃和措施的有效性。

4.1.4人事部負責保持與當地消防隊、醫院等單位以及公司高級經(jīng)理，安全主任、管理人員、關(guān)鍵技術(shù)人員的通訊聯(lián)絡(luò )表，并及時(shí)更新。

4.2應急響應

4.2.1火災發(fā)生時(shí)，發(fā)現人員應立即報告給所在部門(mén)經(jīng)理并報告人事部，同時(shí)采取措施控制事故擴大。人事部應立即聯(lián)絡(luò )生產(chǎn)部經(jīng)理及義務(wù)消防隊立即趕到現場(chǎng)。

4.2.2若火勢不能控制，應立即通知當地消防隊，報警時(shí)必須講明起火地點(diǎn)、火勢大小、起火物資、公司電話(huà)號碼等詳細情況，并派人到路口接警。

4.2.3人事部負責將受傷人員轉送醫院或通知醫院趕赴現場(chǎng)進(jìn)行緊急救護。

4.2.4其他管理人員協(xié)助現場(chǎng)的指揮、救護、通訊、車(chē)輛的使用調度等工作。

4.3糾正措施

4.3.1事故發(fā)生后，人事部應組織相關(guān)人員分析事故原因，填寫(xiě)《事故調查表》，針對導致意外事故的原因，如異常作業(yè)、操作人員缺乏培訓等由責任部門(mén)采取糾正行動(dòng)，交管理者代表確認后付諸實(shí)施。

4.3.2人事部應對本程序進(jìn)行評審與修訂，使其不斷完善。

4.4當遭受臺風(fēng)襲擊或發(fā)生洪澇災害時(shí)，人事部應緊急通知各部門(mén)對人員及財產(chǎn)采取保護措施。同時(shí)，生產(chǎn)部負責對設備及化學(xué)物品妥善保管或處理，盡可能減少因設備發(fā)生異常事故、化學(xué)物品泄漏等帶來(lái)的事故后果。

4.5如果因公司需要增加有毒、有害化學(xué)品的使用，需要增設容器或重要環(huán)保設施等，則需針對泄漏、爆炸、設備事故等可能的隱患，及時(shí)更新本程序，增加相應的內容。

5.0相關(guān)文件（略）

6.0記錄（略）