ICTI認證的結果是以證書(shū)形式證明的。

 工廠(chǎng)必須符合以下工時(shí)要求才能獲得證書(shū)：

 ?在預先設定的24小時(shí)內必須保證至少10小時(shí)的休息時(shí)間

 ?連續上班不超過(guò)6小時(shí)

?用餐時(shí)間不少于30分鐘

 ?每個(gè)定義的周休息一天（不可抗力，國家法定假日調休安排和其它特殊緊急情況錯峰用電等可以豁免）

判斷證書(shū)級別的參數（不影響是否獲得證書(shū)）：

過(guò)往12個(gè)月的周工時(shí)情況

一、工廠(chǎng)拿A證書(shū)的條件如下：

周工時(shí) 

1）至少40周的周工時(shí)不超過(guò)66小時(shí)

2）季節性加班：

最多12周的周工作時(shí)間大于66小時(shí)但不超過(guò)72小時(shí); 

休息日

原則上，每個(gè)定義的周有一天休息（不可抗力，國家法定假日調休安排和其它特殊緊急情況錯峰用電等可以豁免）

3）進(jìn)度性審核

 進(jìn)度性審核次數是1次

 進(jìn)度性審核Man-day數是300人以上２個(gè)人天

進(jìn)度性審核的審核公司是與年度審核不同另一家審核公司，進(jìn)度性審核工時(shí)對證書(shū)的影響是根據工時(shí)情況可能降級，對連續符合A的激勵方法是工廠(chǎng)在第一次和第二次獲得A證書(shū)后均需接受進(jìn)度審核，

但工廠(chǎng)連續兩次獲得A且第三次也繼續獲得A證書(shū)時(shí)則不需接受進(jìn)度審核

二、工廠(chǎng)拿B證書(shū)的條件如下：

 1）周工時(shí)全年52周的周工時(shí)不超過(guò)72小時(shí); 一年最多有3周，兩個(gè)或兩個(gè)以上的員工在同一周內周工時(shí)超過(guò)72小時(shí)

 2）休息日

原則上，每個(gè)定義的周有一天休息（不可抗力，國家法定假日調休安排和其它特殊緊急情況錯峰用電等可以豁免）

3）進(jìn)度性審核

進(jìn)度性審核次數是1次，進(jìn)度性審核Man-day數是300人以上２個(gè)人天，進(jìn)度性審核的審核公司是與年度審核不同另一家審核公司。進(jìn)度性審核工時(shí)對證書(shū)的影響是根據工時(shí)情況可能升級和降級，工時(shí)持續改善結果是如果工廠(chǎng)在維持一年的B證書(shū)不能升級至A證書(shū)，工廠(chǎng)將會(huì )被要求參加ICP“關(guān)愛(ài)”程序認可的能力建設項目以協(xié)助工廠(chǎng)建立有效的系統來(lái)降低工作時(shí)間并最終獲得A證書(shū)

三、

工廠(chǎng)拿C證書(shū)的條件如下：

1）周工時(shí) 

允許周工時(shí)超過(guò)72小時(shí)/周 

2）休息日 

原則上，每個(gè)定義的周有一天休息（不可抗力，國家法定假日調休安排和其它特殊緊急情況錯峰用電等可以豁免） 3）進(jìn)度性審核 

進(jìn)度性審核次數是1次 

進(jìn)度性審核Man-day數是300人以上２個(gè)人天 

進(jìn)度性審核的審核公司是與年度審核不同另一家審核公司 進(jìn)度性審核工時(shí)對證書(shū)的影響是根據工時(shí)情況可能升級 

工時(shí)持續改善結果是如果工廠(chǎng)在前6個(gè)月內不能減少前次審核中最高周工時(shí)與72小時(shí)之間差距的50%或工廠(chǎng)在12月內不能獲得B級別證書(shū)，工廠(chǎng)將會(huì )被要求參加ICP“關(guān)愛(ài)”程序認可的能力建設項目以協(xié)助工廠(chǎng)建立有效的系統來(lái)降低工作時(shí)間。