問(wèn)：BSCI驗廠(chǎng)認證執行領(lǐng)域 1: 社會(huì )管理體系和級聯(lián)效應；

答：是否有充分證據證明被審核方（生產(chǎn)商）已確立了執行BSCI行為守則的有效管理體系？

有效的管理體系對確保社會(huì )績(jì)效并入到商業(yè)模式中必不可少。通過(guò)適當的管理體系，被審核方（生產(chǎn)商）可對過(guò)程和持續改進(jìn)擁有掌控權。

BSCI標準完整解析。

BSCI認證證據

問(wèn)：BSCI認證審核內容有效性：為了核實(shí)管理體系的有效性，審核員至少須評估：

答：被審核方（生產(chǎn)商）的管理層是否理解自身的良好社會(huì )績(jì)效對BSCI參與者非常重要的原因？
答：被審核方（生產(chǎn)商）的管理層是否理解具備有效的管理體系和相關(guān)適當的程序的重要性和益處？
答：被審核方（生產(chǎn)商）的管理層是否充分承諾在其企業(yè)文化中并入BSCI守則？
答：被審核方（生產(chǎn)商）的管理層是否理解短期投資和長(cháng)期解決方案之間的差異？
答：被審核方（生產(chǎn)商）的管理層是否理解適合加入BSCI 監控過(guò)程的商業(yè)伙伴執行的BSCI守則和實(shí)施條款的內容？
答：被審核方（生產(chǎn)商）的管理層是否理解開(kāi)發(fā)內部程序以便在日常商業(yè)慣例中融入BSCI守則的需求？
答：被審核方（生產(chǎn)商）的管理層是否理解業(yè)務(wù)關(guān)系如何受到BSCI執行的影響？
答：被審核方（生產(chǎn)商）的管理層是否理解要咨詢(xún)客戶(hù)和利益相關(guān)者，
以便堅持在日常商業(yè)慣例中實(shí)施持續改善的需求？

BSCI證據

問(wèn)：BSCI認證審核內容一致性檢查：此外，審核員必須評估相關(guān)標準文件是否符合主要管理層和工人做出的聲明。這對于以下方面尤為重要：
答：公司架構（包括不同設施，如適用）
答：組織架構圖及匯報程序：誰(shuí)決定什么內容？
答：記錄的程序：尤其是雇用、使用招聘代理、分包、處理申訴、培訓工人、促進(jìn)道德的商業(yè)行為和繼續采用BSCI 改善計劃的程序。
答：工作指引、時(shí)間表、緊急情況指引、以及意外發(fā)生時(shí)的指引形式：使用大多數常規合同（如**雇用工人、季節性工人、學(xué)徒）
答：相關(guān)外部文件，如適用勞動(dòng)法
答：集體談判協(xié)議（如適用）
答：記錄保存：當前記錄和舊記錄、與勞動(dòng)人員的合同、與招聘代理訂立的合同、與分包人訂立的合同、工資條、工時(shí)、證書(shū)、檢驗、與工人和工人代表召開(kāi)的會(huì )議記錄、事故和申訴調查。

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